Devlet Su İşleri (DSİ) Genel Müdürlüğü, Türkiye genelinde 69 ilde toplam 328 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Bu alım, özellikle Kastamonu gibi birçok şehirde kamu istihdamına katkı sağlamayı hedefliyor. Adaylar, DSİ'nin merkez ve taşra teşkilatlarında görev almak üzere başvuruda bulunabilecekler.
Alım Süreci ve Kadro Dağılımı
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi çerçevesinde gerçekleştirilecek olan personel alımı, kamu sektöründe kariyer hedefleyen binlerce aday tarafından merakla bekleniyor. DSİ tarafından açıklanan kadro ve kontenjanlar, mühendislik, teknik, hukuk, büro ve destek hizmetleri gibi çeşitli meslek gruplarını kapsıyor. Toplamda 128 mühendis, 2 tekniker, 3 avukat, 59 büro personeli, 121 destek personeli ve 15 koruma ve güvenlik görevlisi istihdam edilecek.
Başvuru Süreci
DSİ personel alımı için başvurular, 18 Aralık 2025 ile 25 Aralık 2025 tarihleri arasında alınacak. Adaylar, başvurularını ÖSYM’nin resmi internet sitesi üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirebilecekler. Başvuru sürecinde, adayların ilan edilen şartları dikkatle incelemesi ve gerekli belgeleri eksiksiz bir şekilde sisteme yüklemesi önem taşıyor. Başvuru şartları, öğrenim düzeyi, KPSS puan türü ve diğer özel kriterler, ÖSYM tarafından yayımlanacak kılavuzda detaylı bir şekilde belirtilecek.
Kastamonu İçin Özel Alım
Kastamonu, DSİ'nin personel alımı gerçekleştireceği iller arasında yer alıyor. Bu kapsamda, Kastamonu Devlet Su İşleri Bölge Müdürlüğü bünyesinde farklı branşlarda görevlendirilmek üzere toplam 6 sözleşmeli personel istihdam edilecek. Bu alım, bölgedeki kamu istihdamına önemli bir katkı sağlaması açısından değerlendiriliyor.
DSİ Alımı ile Kariyer Fırsatları
Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilecek bu kapsamlı personel alımı, kamu sektöründe kariyer hedefleyen adaylar için önemli bir fırsat sunuyor. Özellikle mühendislik ve destek hizmetleri alanlarında başvuru yapacak adayların, süreci yakından takip etmeleri ve başvuru tarihlerini kaçırmamaları gerekiyor. DSİ'nin bu alımı, hem kurumun insan kaynağını güçlendirmeyi hem de bölgedeki istihdamı artırmayı amaçlıyor.
