Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, kamu personeli alım ilanları arasında dikkat çeken bir duyuru gerçekleştirdi. Genel müdürlük, çeşitli unvanlarda toplam 66 kişilik daimi işçi alımı yapacağını bildirdi. Alım sürecinin detayları ve başvuru şartları, adaylar için önemli bilgiler içeriyor.
Alım Süreci ve Başvuru Şartları Nasıldır?
Alım ilanı kapsamında başvuruların Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yapılacağı belirtildi. Adayların, İŞKUR’un resmi internet sitesi üzerinden başvuru işlemlerini gerçekleştirmeleri gerekmektedir. Ayrıca, İŞKUR hizmet merkezlerine giderek de başvuru yapılabileceği ifade edildi.
Kurumdan yapılan açıklamada, doğrudan Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü'ne yapılan başvuruların geçersiz sayılacağı vurgulandı. Başvuruların tamamlanmasının ardından, İŞKUR tarafından oluşturulan nihai aday listeleri kuruma iletilecek ve sonraki süreç kurum tarafından yürütülecektir.
Hangi Kadrolar İçin Alım Yapılacak?
İlan kapsamında, denizcilik, mühendislik ve büro hizmetleri gibi çeşitli alanlarda kadrolar açılmıştır. Alım yapılacak bazı kadrolar arasında gemi inşa, elektrik-elektronik mühendisleri ve uzakyol kaptanları yer almaktadır. Toplamda 66 kişilik kadro için alımların bir kısmı sınavla, bir kısmı ise noter kurası yöntemiyle gerçekleştirilecektir.
Özellikle gemici ve yağcı alımları dikkat çekmektedir. Gemici kadrosunda 25 kişi, yağcı kadrosunda ise 15 kişi istihdam edilecektir. Bu kadrolar için seçim, noter kurası ile belirlenecektir.
KPSS ve Yaş Sınırı Nedir?
Alım yapılacak birçok kadro için KPSS puanı şartı aranacaktır. Lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için ise KPSSP93 puan türü kullanılacaktır. Ayrıca, bazı kadrolarda mesleki sertifikalar, yabancı dil belgesi veya özel mesleki yeterlilik belgeleri de şart koşulmaktadır.
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan ilana göre, birçok kadro için 36 yaş sınırı uygulanacaktır. Adayların başvuru tarihi itibarıyla 36 yaşından gün almamış olmaları gerekmektedir. Bunun yanı sıra, adayların mesleki yeterlilik ve sertifikalara sahip olmaları, analitik düşünme ve çözüm odaklı çalışma becerisine sahip olmaları, MS Office programlarını kullanabilmeleri gibi şartlar da aranmaktadır.
Sınav Süreci ve Başarı Puanı Hesaplama
Mühendis, tekniker, kaptan ve büro personeli kadroları için adaylar sözlü veya yazılı sınava tabi tutulacaktır. Sınavlarda, Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi ile Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı'nın görevleri gibi konulardan sorular yöneltilecektir. Sınavlar 100 puan üzerinden değerlendirilecek ve adayların başarılı sayılabilmesi için en az 60 puan almaları gerekecektir.
Adayların atamaya esas başarı puanı, kurum tarafından yapılan sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecektir. Eşit puan oluşması durumunda KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik verilecektir. Sınavların ardından belirlenen asıl ve yedek aday listeleri, kurumun resmi internet sitesi üzerinden ilan edilecektir.
İstihdam Nerelerde Olacak?
İlan kapsamında işe alınacak personelin önemli bir kısmı İstanbul’da görev yapacakken, bazı teknik kadrolar İzmir’de istihdam edilecektir. Kurum tarafından yapılan açıklamada, işe başlayacak adayların, kurumun belirlediği görev yerlerinde çalışmayı kabul etmiş sayılacağı belirtilmiştir. Alım sürecine ilişkin tüm duyurular, Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü’nün resmi internet sitesi üzerinden yapılacaktır.
Adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacağı ifade edilmiştir. Bu nedenle, adayların ilanları takip etmeleri önem arz etmektedir.
