Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), Milli Eğitim Akademisi Başkanlığı ve Uygulama Merkezleri'nde istihdam edilmek üzere toplam 903 sözleşmeli personel alımı yapacağını resmi olarak duyurdu. Bu ilan, 27 Şubat 2026 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Başvuru Süreci Nasıl İşleyecek?
Başvurular, 2-6 Mart 2026 tarihleri arasında “kariyerkapisi.gov.tr” adresi üzerinden yapılabilecektir. Adayların belirtilen tarihler arasında gerekli belgeleri hazırlayarak online başvuru sistemine giriş yapmaları gerekmektedir.
Başvuru sürecinde adayların dikkat etmesi gereken en önemli husus, gerekli şartları taşıdıklarından emin olmalarıdır. MEB, bu alım için belirli kriterler belirlemiştir ve bu kriterlere uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
Personel Alımının Branş Dağılımı Nasıldır?
Alınacak 903 personelin branş bazlı dağılımı ise şu şekildedir: Yardımcı Hizmetler Personeli için 327 kişi, Koruma ve Güvenlik Personeli için 127 kişi alınacaktır. Kalan 215 kontenjan ise teknik ve destek personeli branşları arasında paylaştırılacaktır.
Bu dağılım, MEB'in ihtiyaçları doğrultusunda belirlenmiş olup, her branş için gerekli niteliklere sahip adayların tercih edilmesi hedeflenmektedir. Adayların, başvuracakları pozisyonlar için gerekli olan eğitim ve deneyim şartlarını sağlaması önemlidir.
Alım Sürecinin Önemi Nedir?
Milli Eğitim Bakanlığı'nın bu alımı, eğitim sektöründe önemli bir boşluğu doldurmayı hedeflemektedir. Sözleşmeli personel alımı, eğitim hizmetlerinin kalitesini artırmak ve mevcut kadroların desteklenmesi açısından büyük bir adım olarak değerlendirilmektedir.
Bu alım, eğitim kurumlarının işleyişinde önemli bir rol oynayacak ve öğrencilere daha iyi hizmet sunulmasına katkıda bulunacaktır. MEB, alım sürecinin şeffaf ve adil bir şekilde yürütülmesi için gerekli tüm önlemleri alacağını belirtmiştir.
