Rekabet Kurumu, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında, merkez ve İstanbul Bölge Temsilciliği hizmet birimlerinde görev yapmak üzere 7 temizlik görevlisi alımı yapacağını açıkladı. Başvurular, 11-15 Ağustos 2025 tarihleri arasında yalnızca İŞKUR’un internet sitesi üzerinden online olarak yapılabilecek.
Rekabet Kurumu 2025 Yılı Sürekli İşçi Alımı Başvuru Süreci Başladı
Başvuru süreci sonunda uygun adaylar arasından noter huzurunda kura çekimi yapılacak. Kurada ismi çıkan adaylar, daha sonra sözlü sınava katılmaya hak kazanacak. Başarılı olanlar, Rekabet Kurumu bünyesinde sürekli işçi statüsünde görevlendirilecek.
Başvuru Genel Şartları Nelerdir?
Adayların başvuru yapabilmesi için aşağıdaki genel şartları taşıması gerekiyor:
- T.C. vatandaşı olmak
- 18 yaşını doldurmuş olmak
- Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve yüz kızartıcı suçlara dair hüküm giymemiş olmak
- Sosyal güvenlik kurumlarından emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak
- Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması sonucunun olumlu olması
- 2 aylık deneme süresini kabul etmek
Özel Şartlar: Askerlik, Eğitim ve Sağlık Durumu
- Erkek adayların askerlikle ilişiği olmaması (yapmış, muaf ya da tecilli olması)
- En az ortaöğretim (lise ve dengi okul) mezunu olmak
- Temizlik görevini yerine getirmeye engel bir sağlık sorununun bulunmaması
- İkamet şartı: Adayların başvuru süresince Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi’nde kayıtlı olan adresleri esas alınacaktır. Bu süreçte ikamet değişikliği yapanların başvuruları geçersiz sayılacak.
Temizlik Görevlilerinin Görev Tanımı
Kurum bünyesinde görevlendirilecek temizlik personelleri:
- Büro, arşiv, depo, tuvalet ve ortak alanların temizliğinden sorumlu olacak,
- Evrak, dosya taşıma ve ambar düzenleme gibi yardımcı işlerde görev alacak,
- Hijyen kurallarına uygun şekilde kurumun genel düzenine katkı sağlayacak.
Başvurular Nereden ve Nasıl Yapılacak?
Başvuru yapmak isteyen adaylar, İŞKUR’un resmi internet sitesi olan esube.iskur.gov.tr üzerinden 11-15 Ağustos 2025 tarihleri arasında başvurularını tamamlayabilir.
Noter kurası sonucu başarılı olan adaylar, sözlü sınav aşamasına çağrılacak. Tüm süreçlerin ardından başarılı bulunan adaylar, Rekabet Kurumu’nun ilgili birimlerinde sürekli işçi olarak istihdam edilecek.
