Lider Büro Sendikası Kadın Kolları Genel Başkanı ve Zorunlu Emeklilik Mağdurları Platformu Başkanı Tülin Özer, 14 Ağustos’ta açıklanması beklenen “yeni müjdeler” öncesinde işçi ve emekçilerin yıllardır dile getirdiği talepleri bir kez daha gündeme taşıdı.
Özer, ülkenin kalkınmasında büyük payı olan milyonlarca işçi ve kamu çalışanının adil, eşit ve güvenceli çalışma şartları talep ettiğini belirtti. Bu doğrultuda öncelikli olarak hayata geçirilmesi gereken düzenlemeleri sıralayan Özer, şu başlıkların altını çizdi:
- 696 Sayılı KHK’nın iptali ve kadro geçişlerindeki adaletsizliklerin giderilmesi
- Tayin hakkı tanınması
- Meslek kodu düzenlemesi yapılması
- Zorunlu emeklilik mağdurlarının işe iadesi
- Tüm taşeron işçilere ayrım yapılmadan kadro verilmesi
- Belediye şirket işçilerine sosyal hak ve iş güvencesi sağlanması
- Üniversite mezunu işçilerin mesleklerine uygun memur kadrolarına geçirilmesi
- Sendikalar Kanunu’nda değişiklik ile %1 barajının kaldırılması ve sendikal özgürlüğün sağlanması
Özer, bu düzenlemelerin yalnızca işçilerin değil, tüm ülkenin çalışma barışına katkı sunacağını vurgulayarak, “14 Ağustos’ta verilecek müjdeler, milyonların beklentisini karşılayan somut adımlar içermelidir” dedi.
14 Ağustos’ta açıklanacak “yeni müjdeler” öncesinde, yıllardır çözüm bekleyen işçi ve emekçilerin taleplerini bir kez daha hatırlatmak isteriz.
Ülkemizin kalkınmasında alın teri döken milyonlarca işçi ve kamu çalışanı, adil, eşit ve güvenceli çalışma şartları talep etmektedir.…— Tülin Özer (@tlnozr44) August 13, 2025
