"Haberin İşçisi"
İstanbul
Açık
32°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
40,1901 %0.22
47,1146 %0.08
4.335,04 % 1,20
4.775.828 %1.241
İşçi Haber İşçi Haberleri Diyarbakır’da belediye 26 işçi çıkarttı

Diyarbakır’da belediye 26 işçi çıkarttı

Diyarbakır'da, Kayapınar ve Sur belediyelerinde toplam 40 işçinin görevine son verildiği yönündeki iddialar kamuoyunda geniş yankı uyandırırken, Kayapınar Belediyesi konuyla ilgili resmi açıklama yayımladı.

Okunma Süresi: 2 dk

Diyarbakır'da, Kayapınar ve Sur belediyelerinde toplam 40 işçinin görevine son verildiği yönündeki iddialar kamuoyunda geniş yankı uyandırırken, Kayapınar Belediyesi konuyla ilgili resmi açıklama yayımladı. Açıklamada, 26 işçinin işten çıkarıldığı doğrulanırken, kararın "keyfi bir tasarruf" değil, hizmet verimliliğini esas alan bir planlamanın parçası olduğu belirtildi.

belediyE: Personel Politikamız Halk Odaklıdır

Kayapınar Belediyesi tarafından yapılan açıklamada, kurumun 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile 5393 sayılı Belediye Kanunu çerçevesinde faaliyet yürüttüğü hatırlatıldı. Açıklamada, etkin, verimli ve mali sürdürülebilirlik ilkesine uygun olarak personel politikasının şekillendirildiği ifade edildi.

Belediye, 2025 yılı bütçe sınırları, hizmet ihtiyaçları ve kurumsal verimlilik değerlendirmeleri doğrultusunda bazı çalışanlarla yolların ayrıldığını belirtti. Fesih işlemlerinin 4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. ve 18. maddeleri uyarınca yapıldığı aktarıldı.

Fesih Gerekçeleri Sıralandı

İş akdi sona erdirilen personelin;

Hizmet gereklerine yeterli katkı sağlamadığı,

Görev tanımı dışına çıkarak faaliyet gösterdiği,

Personeller arası iş barışını zedeleyici davranışlarda bulunduğu,

Hizmet kalitesini ve belediyenin halk odaklı anlayışını olumsuz etkilediği
gerekçeleriyle işten çıkarıldığı belirtildi.

Ayrıca, işten çıkarılan 26 çalışandan 3’ünün, disiplin soruşturması sonucunda görevden alındığı bildirildi.

‘Toplu Tasfiye’ İddialarına Yanıt

Kayapınar Belediyesi açıklamasında, kamuoyunda yer bulan “kıyım” ya da “toplu tasfiye” gibi nitelemelerin gerçek dışı ve manipülatif olduğu vurgulandı. İşten çıkarmaların halk hizmetinin kalitesini artırmak, kurumsal işleyişi daha etkin hale getirmek ve bütçesel disiplini sağlamak amacıyla yapıldığı ifade edildi.

Açıklamada, "Belediyemiz, emeğin ve alın terinin kıymetini bilen bir yönetim anlayışına sahiptir. Ancak ideal personel sayısı ve tam verimlilik hedefi doğrultusunda personel planlaması yapılması kaçınılmazdır" denildi.

Sur Belediyesi'nden Açıklama Bekleniyor

Öte yandan, Sur Belediyesi’nde 1 işçinin işten çıkarıldığı yönündeki iddialar hakkında henüz resmi bir açıklama yapılmadı.

Kayapınar Belediyesi, kamuoyuna yaptığı çağrıda, halkın yalnızca resmi açıklamalara itibar etmesi gerektiğini belirterek, dezenformasyonlara karşı dikkatli olunmasını istedi.