Lider Büro Sendikası Kadın Kolları Genel Başkanı ve Zorunlu Emeklilik Mağdurları Platformu (ZEM) Başkanı Tülin Özer, 696 sayılı KHK ile ilgili önemli açıklamalarda bulundu. Özer, kamu çalışanları arasında tayin ve nakil hakkındaki uygulamalarda ciddi eşitsizlikler yaşandığını vurguladı.
Ek Madde 33 ve Göç İdaresi Personeli
Ek Madde 33, Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle yeniden yapılandırılan kamu kurumlarında görev yapan personelin, hak kaybı yaşamadan yeni kurumlara atanmasını sağlıyor. Özellikle Göç İdaresi Başkanlığı’nın yeniden yapılanması sürecinde bu düzenlemenin uygulandığı belirtiliyor.
Tülin Özer, bu uygulamanın yalnızca Göç İdaresi personeline tanındığını ve diğer kamu işçilerinin kapsam dışında bırakıldığını ifade etti.
696 KHK’lı İşçiler Eşitsiz Mi?
696 sayılı KHK ile kadroya geçen diğer kamu işçilerinin tayin ve kurum değişikliği hakkından mahrum olduğunu söyleyen Özer, “Çakılı kadro statüsündeki işçilere tanınmayan bu hak, aynı statüdeki kamu çalışanları arasında eşitsizlik yaratıyor” dedi.
Özer, kamuoyuna şu soruyu yöneltti:
“Neden Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle yeniden yapılandırılan Göç İdaresi personeline tayin hakkı tanınırken, diğer kamu kurumlarında çalışan 696 KHK’lı işçiler bu haktan mahrum bırakılıyor?”
Tayin Hakkı Tüm Kamu Personelini Kapsamalı
Özer, çözüm önerisi olarak tayin ve nakil hakkının yalnızca belirli kurumlarla sınırlı kalmaması gerektiğini belirtti. Ayrıca, eşitlik ilkesine uygun bir düzenleme yapılması ve kamu çalışanlarının aile, sağlık ve sosyal nedenlerle tayin taleplerinin güvenilir bir çerçeveye kavuşturulması gerektiğini vurguladı.
Ek Madde 33’ün kamu personelinin hak kaybını önleyen önemli bir düzenleme olduğunu hatırlatan Özer, mevcut haliyle yalnızca kurumsal değişiklikleri kapsadığını ve bireysel talepleri karşılamadığını belirtti.
Kamu Çalışanları Arasında Eşitlik Beklentisi
Tülin Özer’in açıklamaları, 696 KHK ile kadroya geçen kamu işçileri arasında hak eşitliği tartışmalarını yeniden gündeme taşıdı. Kamu çalışanları, tayin ve nakil hakkının genişletilmesi ve eşitlik ilkesinin gözetilmesini talep ediyor.
#696KHKÇalışmaBarışınıBozdu
Personel Devri ve Kurumlar Arası Atama Hakkı: Ek madde 33
💢Kamu kurum ve kuruluşlarının teşkilat yapılarında Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle yapılan düzenlemeler sonucunda getirilen Ek Madde 33, kapatılan veya görevleri devredilen birimlerde… pic.twitter.com/cKapIp2txS— Tülin Özer (@tlnozr44) August 29, 2025
