Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından milyonların umutla beklediği "Kademeli Emeklilik" sistemi yeniden Türkiye gündeminin üst sıralarına çıktı. Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) Başkanı Mihriban Uğurlu, yaptığı açıklamada kademeli emeklilik düzenlemesinin kesin olarak çıkacağını söyledi.
Kademeli Emeklilik Nedir?
Kademeli emeklilik, sabit yaş ve prim gün şartı yerine, sigortalılık başlangıç tarihine göre emeklilik yaşının kademeli olarak yükseltilmesini öngören bir sistem. Özellikle 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan vatandaşlar için büyük önem taşıyor. Türkiye’de mevcut emeklilik sistemi üç farklı döneme ayrılmış durumda. 1 Mayıs 2008 sonrası yürürlüğe giren 5510 sayılı yasa ile emeklilik yaşı 65’e kadar yükseldi. Bu tarihler arasında işe girenler ise ne eski EYT kapsamına giriyor ne de yeni sistemin avantajlarından yararlanabiliyor.
EMADDER Başkanı’ndan 'Kademeli Emeklilik Çıkacak' Açıklaması
EMADDER Başkanı Mihriban Uğurlu, katıldığı bir YouTube programında yetkililerle yoğun görüşmelerin sürdüğünü, maliyet hesaplamaları için talimatların verildiğini belirtti. Uğurlu, “Bugün Resmî Gazete’de yayınlanmadı diye olmayacak anlamına gelmiyor. Bu düzenleme kesinlikle çıkacak” dedi.
kademeli emeklilik için Tarih Verdi
Kademeli emekliliğin yasalaşması için muhtemel zaman dilimi olarak 2026 yılının ilk yarısı gösterildi. Ancak Uğurlu, bu düzenlemenin ikinci bir EYT olmadığını vurguladı. “Bizim sistemimizde yaş sınırı 43’ten başlayıp kademeli olarak 53-55 yaşa kadar yükseliyor. 2008 sonrası için 60-65 yaş çok ileri bir yaş. Emeklilik yaşı 55’te sona ermeli” ifadelerini kullandı.
'Oy Deposu Olarak Bekletiliyor' İddiası
Kademeli emeklilik sisteminin tek seferlik bir düzenleme olmadığını söyleyen Uğurlu, iktidarın bu düzenlemeyi seçim dönemine saklayabileceği yönünde değerlendirmede bulundu: “Bu sistem kendini dengeleyebilecek bir yapıya sahip. Ama iktidar, bunu bir ‘oy deposu’ olarak bekletiyor olabilir.”
Maaşlar Ne Kadar Olacak?
Düzenleme yasalaştığında kademeli emeklilikten yararlanacak vatandaşların alacağı maaş miktarları da merak konusu. Uğurlu, geçmişte bu maaşların 30 bin TL civarında olduğunu ancak enflasyonun etkisiyle günümüzde 14-20 bin TL arasında değişebileceğini açıkladı.
Kademeli Emeklilik Herkesi Kapsamayacak
7 bin gün prim şartına da değinen Uğurlu, “Çoğumuzun prim gün sayısı fazlasıyla var. Ancak yaş konusu mağduriyet yaratıyor. Zaten çoğu kişi 7 bin gün primle değil, daha fazla primle emekli olacak. Bu yüzden kademeli sistem bile herkese çözüm olmayabilir” diye konuştu.
Kulislerde Neler Konuşuluyor?
Son olarak Mihriban Uğurlu, kulislerde kademeli emekliliğin bir yıl içinde yasalaşabileceği yönünde ciddi söylentiler olduğunu aktardı. Ancak bunun gerçekleşmesi için siyasi iradenin resmi bir adım atması gerekiyor.
