Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvurusu, İŞKUR resmi internet sitesinden gerçekleşecek. 5-9 Mayıs tarihleri arasında alınması beklenen başvuru süreci akabinde kura işlemi gerçekleşecek. Toplamda 3 bin 658 işçi alımı gerçekleşecek. İlk etapta alınması planlanan kadrolar ise temizlik görevlisi, klinik destek elemanı ve silahsız güvenlik görevlisi pozisyonu olacak. Peki, Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvurusu nereden ve nasıl yapılır? İşte, o konu hakkında detaylı bilgiler…
SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI KURA ÇEKİLİŞİ NE ZAMAN?
Sağlık Bakanlığı 3 bin 658 işçi alımı başvurusu, 5-9 Mayıs tarihleri arasında İŞKUR üzerinden alınacak. Başvurular, İŞKUR e-şube, Hizmet Merkezleri veya İl Müdürlüklerinde yapılabilecektir.
Başvuruların 9 Mayıs'ta tamamlanmasının ardından kura çekimi gerçekleşecek. Kura çekilişinin 27 Mayıs tarihine kadar tamamlanması bekleniyor.
SAĞLIK BAKANLIĞI HANGİ POZİSYONLARDA ALIM YAPILACAK?
İlk etapta 3 pozisyon için alım yapılması bekleniyor:
Temizlik Görevlisi pozisyonu için:
• en az 5 yıllık ilkokul (yetişkinler ii. kademe eğitimi başarı belgesine sahip olanlar dahil)
Klinik Destek Elemanı için:
• ortaöğretim kurumlarının sağlık hizmetleri alanı - hemşire yardımcılığı, ebe yardımcılığı, sağlık bakım teknisyenliği dalının birinden mezun olmak
Silahsız Güvenlik Görevlisi için:
• ortaöğretim, önlisans veya lisans mezunu olmak
• engelli ve eski hükümlü olmamak şartları aranacak
Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvuru şartları henüz belli olmadı. Ancak daha önceki alımlarda şartlar şu şekildeydi:
İlan şartlarını taşıyan adaylar; ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde https://esube.iskur.gov.tr internet adresinden "İş Arayan" linki üzerinden T.C. kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak başvuru yapabilir. Ayrıca İŞKUR il müdürlüklerinden, hizmet merkezlerinden, hizmet noktalarından ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular yapılabilir. Son başvuru tarihi tatil gününe rastladığında başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılır.
Başvuru başlangıç tarihleri aynı olan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun ilanlarından sadece birine başvuru kabul edilir.
İlana başvuru yapacak öncelikli adaylar, başvuru yapacakları listeyi (öncelikli liste veya genel liste) başvuru esnasında işaretleyerek seçer.
Başvuru süresi bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez.
Başvuru yapan iş arayanların öncelikliler de dahil olmak üzere tamamı, kura çekimi için ilan sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilir.
Kamu kurumu tarafından düzenlenen noter kurası ile genel listeden ve öncelikli listeden, açık iş sayısının dörder katı kadar aday sınava çağrılır.
İşe alınacak işçilerin sadece noter kurasıyla belirleneceği ilanlarda, tüm başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı kadar asıl ve ihtiyaç kadar yedek aday kura ile belirlenebilir.
Listelere giren adaylar; eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, mesleki belge, yabancı dil şartı vb. belgeleri ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder.
Belge teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kurumun internet sitesinde duyurulur.
Durumunu belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar listeden çıkarılır.
Yerine sıradaki diğer adaylar dahil edilebilir.
Belge kontrolü kura öncesi ya da sonrası yapılabilir.
Sınav günü, saati, yeri ve sınava katılmaya hak kazanan adaylar; kamu kurumunun internet sitesinden ilan edilir. Bu ilan tebligat yerine geçer, ayrıca posta ile tebligat yapılmaz.
Öncelik hakkına sahip olanlardan;
başvuruda bulunduğu ilana davet edildiği hâlde mücbir sebep dışında icabet etmeyen,
sınava katılmayan,
işi reddeden
veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.
Başvurularda, adayların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınır.
Başvuru süresi içinde ikametini ilgili ilana taşıyanların başvurusu kabul edilmez.
Nüfus Müdürlüğünden alınan Adres Bilgileri Raporu ile başvuru yapılabilir.
Ancak Nüfus Müdürlüğü tescil tarihi esas alınır.
Gerçeğe aykırı belge veren veya beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale gelir.
İşe alınma işlemi iptal edilir.
İŞKUR ve ilanı veren kurum, bu kişilere yasal işlem uygulama hakkını saklı tutar.
Noter kurası sonucunda yerleşen ve atanmaya hak kazanan adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu ile mezkûr Kanuna dayanılarak çıkarılan, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına
İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde sürekli işçi olarak istihdam edilecektir.
Başvurular, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden elektronik (online) kullanıcı girişi yapılarak alınacaktır. Şahsen başvuru alınmayacaktır.
