Program kapsamında, mülakat uygulamasının kapsamı daraltılıyor. Artık her kadro için zorunlu olmayan sözlü sınavlar kaldırılıyor. Sınav kurulları görev ve yetki çerçevesinde tarafsız ve denetlenebilir bir şekilde çalışacak. Düzenleme, kamuya personel alım sürecinde objektif ve liyakate dayalı bir yaklaşımı güçlendirmeyi hedefliyor.
Görev ve Unvanlara Göre Yeniden Düzenleme
Yeni sistemle birlikte hangi unvanlarda mülakat yapılacağı netleştirilecek. Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında ise yazılı ve sözlü sınav puanlarının ağırlıkları, ilgili görevin niteliğine göre yeniden belirlenecek.
Kamuda 5 milyon 289 bin kişi çalışıyor
Programda ayrıca, Haziran 2025 itibarıyla kamuda toplam 5 milyon 289 bin çalışanın bulunduğu bilgisi paylaşıldı. Bu sayının 3 milyon 474 bini kadrolu, 438 bini sözleşmeli, 1 milyon 225 bini ise işçi statüsünde yer alıyor. Kamu personel sistemi hedefi, değişen şartlara uyum sağlayan, verimli ve kaliteli hizmet sunabilen bir insan kaynağı yapısı oluşturmak olarak vurgulandı.
