Aile Sağlığı Merkezleri'nde (ASM) görev yapan hemşire, ebe, acil tıp teknisyeni, tıbbi sekreter ve temizlik personelleri, uzun süredir devam eden güvencesiz çalışma koşulları ve özlük hakkı eksiklikleri nedeniyle seslerini yükseltiyor. “ASM grup elemanları” olarak tanımlanan bu çalışanlar, “eleman” değil “sağlıkçı” olarak anılmak ve kamu güvencesi altında çalışmak istiyor.
ASM Grup Elemanları kimlerden oluşuyor?
Ebe,
Hemşire,
Acil Tıp Teknisyeni (ATT),
Tıbbi sekreter,
Temizlik personeli gibi sağlık hizmetlerinin farklı alanlarında görev yapan çalışanlardan oluşur.
'ELEMAN' DEĞİL 'SAĞLIKÇI' OLARAK ANILMAK İSTİYORLAR
Aile Sağlığı Merkezi Grup Elemanları Derneği, 20 yıldır “Gruplandırma elemanı” adıyla çalışan sağlık personelinin kadroya alınmasını ve “Sağlıkçı” olarak tanınmasını istiyor. Ancak 20 yıldır iş güvenceleri, özlük hakları ve net bir kadroları bulunmuyor. Maaş ve sigorta ödemeleri Sağlık Bakanlığı tarafından “Cari gider” adıyla hekimlere aktarılıyor.
Dernek, bu sistemin değiştirilmesini ve tüm grup elemanlarının doğrudan Sağlık Bakanlığı kadrosuna alınarak “Sağlık çalışanı” statüsüne kavuşmasını talep ediyor.
ASM Grup Elemanları derneği'nin talepleri
''Aile Sağlığı Merkezleri'nde görev yapan gruplandırma elemanlarının talepleri yıllardır olduğu gibi bugün de nettir. Bizler, devlet çatısı altında, Yargıtay’ın emsal kararlarında da belirtildiği üzere asıl işverenimiz Sağlık Bakanlığı olmasına rağmen, Türkiye’nin, ailenin ve sağlığın 100. yılında hala iş güvencesi olmadan çalışan sağlık personeliyiz.
Yargıtay kararlarında açıkça tanımlandığı üzere asıl işverenimiz Sağlık Bakanlığı’dır. Bu nedenle Sağlık Bakanlığı’ndan iş güvencemizin, mali ve özlük haklarımızın teslim edilmesini talep ediyoruz.
Aile Sağlığı Merkezi Grup Elemanları olarak sesimizi duyurmaya devam edeceğiz. Yaşadığımız mağduriyetler son bulana kadar mücadelemiz sürecek. Adaletsiz bu sistem hakkımızı verene kadar her yerde olacağız. 'Sağlıkçı' unvanımız geri verilene kadar durmayacağız.''
ASM Grup Elemanlarının Talepleri
- Eşit işe eşit ücret ve özlük hakkı
- Branş farkı gözetmeksizin kadro verilmesi
- Sağlıkçı statüsünün resmi olarak tanınması
- Maaş ve sosyal hakların iyileştirilmesi
- İşten çıkarılma endişesinin sona erdirilmesi
