Yaklaşık 94 bin çalışana sahip olan DGFiP’nin müdürü Amélie Verdier, yaşananları “topluluğumuzu derinden sarsan dramlar” olarak nitelendirdi. Verdier, bu durumun göz ardı edilemeyeceğini vurgularken, “endişe verici rakamlar” diyerek konunun ciddiyetine dikkat çekti.
Aslında DGFiP’de bu tür vakalar geçmişte de yaşanmıştı. 2012 yılı, 19 intihar vakasıyla kurum açısından en karanlık dönemlerden biri olmuştu. Son yıllarda bu rakam yıllık 6 ila 12 arasında seyrederken; 2023’te 11, 2024’te ise 9 vaka kayıtlara geçti. Ancak 2025 yılında henüz yılın ortasında ulaşılan sayı, tüm bu yılların üzerine çıkmış durumda.
Uzmanlardan çarpıcı uyarı: İntihar çok faktörlü bir olgu
Lille Üniversite Hastanesi’nden ulusal referans psikiyatrist Dr. François Ducrot, çalışma koşulları ile intihar arasında doğrudan bir bağ kurmanın kolay olmadığını belirtti. Ducrot, “İntihar biyolojik, çevresel, ailevi ve psikososyal pek çok faktörün etkisiyle gerçekleşir,” açıklamasını yaptı. Ancak iş ortamındaki stres faktörlerinin, intihar davranışını tetikleyebileceğini de sözlerine ekledi.
İlk ölüm 10 Ocak’ta gerçekleşti
Yılın ilk vakası 10 Ocak’ta yaşandı. Seine-Saint-Denis bölgesindeki Saint-Denis Kamu Maliyesi merkezine gelen çalışanlar, binanın giriş holünde genç bir müfettişi asılmış halde buldu. Hayatını kaybeden çalışanın henüz 30 yaşına bile gelmediği bildirildi.
Sendikalar, sadece iş yerinde değil, tüm intihar vakalarının sistematik şekilde incelenmesini talep ediyor. Amaçlarının, yalnızca nedenleri anlamak değil, aynı zamanda çözüm üretmek olduğunu ifade ediyorlar. Şubat ayında gerçekleştirilen kurum içi ankette, çalışanların yüzde 60’ı DGFiP’in yanlış yönde ilerlediğini düşündüklerini belirtirken, üçte biri stres düzeyini “çok yüksek” olarak tanımladı.
Ekonomi Bakanı Éric Lombard ise, Ulusal Meclis Maliye Komisyonu’nda yaptığı açıklamada, yaşananların organizasyonel ya da yönetsel nedenlerden kaynaklandığını düşünmediğini dile getirdi. Ancak bu açıklama, sendikalar ve çalışanlar arasında tepkilere yol açtı.
Son 15 yılda 32 bin kadro eksildi
DGFiP, 2008 yılında gerçekleştirilen kurumsal birleşmeden bu yana yaklaşık 32 bin personel kaybetti. 2024 yılı sonunda kurumda 93 bin 800 kişi görev yaparken, bunlardan 4 bin 360’ı sözleşmeli personeldi. Bu sayılarla DGFiP, kamu sektöründe en çok kadro azaltımı yapılan kurumlardan biri konumunda bulunuyor.
Kaynak: Haber Global
