"Haberin İşçisi"
İstanbul
Parçalı az bulutlu
28°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
40,1901 %0.22
47,1146 %0.08
4.335,04 % 1,20
4.696.239 %1.635
İşçi Haber Gündem İş ve işçi bulma platformunda skandal ilan: İfadeler tepki topladı

İş ve işçi bulma platformunda skandal ilan: İfadeler tepki topladı

Kariyer.net'te yayımlanan “Akşam 3 saat çalışacak bayan” ilanı, içerdiği cinsiyetçi ve ayrımcı ifadeler nedeniyle büyük tepki topladı.

Okunma Süresi: 2 dk

Türkiye’nin önde gelen iş ilanı platformlarından birinde yayımlanan bir iş ilanı, içerdiği ifadeler nedeniyle yoğun tepkiye neden oldu. İstanbul merkezli bir ambalaj firmasına ait olduğu belirtilen ilanda, “Akşam 3 saat çalışacak bayan” başlığıyla yayınlanan içerikte yer alan cümleler sosyal medyada ve kamuoyunda geniş yankı uyandırdı.

İlanda, işverenin akşam saatlerinde ofiste yalnız kalmaması için 18.00-21.00 saatleri arasında çalışacak bir kadın asistan aradığı belirtiliyor. Ancak iş tanımı yerine kişisel beklentilere odaklanan ifadeler dikkat çekti. “Benimle ilgilenecek, istediğim her şeyi yapacak, kıyafet tercihlerime uyacak” gibi ifadelerin yer aldığı ilan, iş ilanı niteliğinden çıkarak özel talepler listesine dönüştü.

Yaş aralığı ve dış görünüş vurgusu da tepkilere yol açtı

İlan metninde, adayın 30-55 yaş aralığında olması, dış görünüşüne önem vermesi, temiz ve düzenli biri olması gerektiği de özellikle vurgulandı. Bu tür ayrıntıların cinsiyetçi ve ayrımcı ifadeler içerdiğini belirten kullanıcılar, iş dünyasında kadınlara yönelik beklentilerin hala cinsiyet rollerine dayandığını belirtti.

Kadın istihdamında ayrımcılık tartışması yeniden gündemde

Söz konusu ilan, özellikle kadın iş arayanların iş piyasasında karşılaştığı ayrımcı uygulamalara dair tartışmaları yeniden alevlendirdi. İlanın yayımlandığı platform üzerinde denetim mekanizmalarının yeterince işletilmediği yönünde eleştiriler de gündeme geldi.

Uzmanlar, benzer içeriklerin iş ilanı adı altında yayımlanmasının sadece kadın çalışanlar için değil, genel olarak istihdam güvenliği açısından da risk oluşturduğunu belirtiyor. İnsan kaynakları uzmanları ve hukukçular, bu tür ilanların açıkça cinsiyet temelli ayrımcılık içerdiğini ve 4857 sayılı İş Kanunu’na aykırı olduğunu vurguluyor.

WhatsApp'tan Asistan Arayan İşverene Sosyal Medyada Cinsiyetçilik Tepkisi

İlanda yer alan bir diğer dikkat çekici unsur ise resmi bir iş başvuru süreci yerine kişisel cep telefonuna WhatsApp üzerinden mesaj atılması yönünde yapılan çağrı oldu. Bu durum, ilanın profesyonel bir iş tanımı olmaktan çok, kişisel bir beklentiye hizmet ettiğine dair yorumları artırdı.

İlanın sosyal medyada yayılmasıyla birlikte kullanıcılar, iş ilanı platformunun denetim politikalarını sorgulayan paylaşımlar yaptı. Özellikle “kadın asistan” ifadesiyle birlikte dış görünüş ve kıyafet tercihlerine yönelik talepler, çok sayıda kullanıcı tarafından "modern çağda açıkça cinsiyetçilik” olarak değerlendirildi.