"Haberin İşçisi, İşçi Haber."
İstanbul
Kapalı
12°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
34,8008 %0.32
36,8147 %0
3.462.686 %-1.21
2.953,69 0,65
Ara
İşçi Haber Dünya Volkswagen CEO’su: İşten çıkarmalar ve fabrika kapanmaları kaçınılmaz

Volkswagen CEO’su: İşten çıkarmalar ve fabrika kapanmaları kaçınılmaz

Volkswagen CEO’su Thomas Schaefer, şirketin maliyetlerini düşürmek amacıyla işten çıkarmalar ve fabrika kapanmalarının kaçınılmaz olduğunu açıkladı. Schaefer, yüksek maliyetler ve Avrupa’daki talep düşüşü nedeniyle şirketin yeniden yapılanmaya gitmesi gerektiğini vurguladı.

Volkswagen CEO’su Thomas Schaefer, şirketin maliyetlerini düşürmek amacıyla işten çıkarmalar ve fabrika kapanmalarının kaçınılmaz olduğunu açıkladı. Schaefer, iş gücü maliyetlerinin artışı ve Avrupa’daki talep düşüşü nedeniyle şirketin köklü bir yeniden yapılanma sürecine girmesi gerektiğini belirtti.

Maliyetleri Düşürme Planı

Schaefer, şirketin 4 milyar euroyu aşan maliyetlerini azaltmak için ciddi adımlar atılacağını ifade etti. CEO, bu sürecin sadece geçici çözümlerle değil, kalıcı değişikliklerle başarılı olabileceğini vurgulayarak, aşırı kapasite ve yüksek maliyetlerin azaltılması gerektiğine dikkat çekti. Şirketin uzun vadede rekabet gücünü sürdürebilmesi için bu değişikliklerin şart olduğunu belirtti.

Sendikalarla Anlaşmazlık Derinleşiyor

Volkswagen Grubu, yeniden yapılanma sürecini yürütürken sendikalarla yaşadığı anlaşmazlıklarla da gündeme geldi. Sendikalar, iş gücü kayıplarını ve fabrika kapanmalarını engellemek için daha esnek çözüm önerileri sunuyor. Ücret ve kapasite artışı konusunda ise hala çözülemeyen önemli sorunlar bulunuyor. Schaefer, mevcut çözüm önerilerinin sürdürülebilir olmadığını, bu nedenle daha köklü değişiklikler yapılması gerektiğini ifade etti.

Emekliliklerle İş Gücü Azaltılacak

Schaefer, iş gücü kayıplarının büyük kısmının emekliliklerle ve doğal iş gücü kaybıyla sağlanabileceğini belirtti. Ancak bunun yeterli olmayacağına ve daha büyük önlemler alınması gerektiğine dikkat çekti. Şirketin geleceği için atılacak adımların hayati önem taşıdığını belirten CEO, bu sürecin 2035 yılına kadar ertelenmemesi gerektiğini vurguladı. Rakiplerin hızla geliştiği bir dönemde Volkswagen’in geçiş sürecini hızlandırması gerektiğini ifade etti.

Yeniden Yapılanma 3-4 Yılda Tamamlanmalı

Volkswagen’in yeniden yapılanma sürecinin 3-4 yıl içinde tamamlanması gerektiğini belirten Schaefer, bu sürecin uzun bir zaman alacağına ve büyük yatırımlar gerektireceğine dikkat çekti. 2035 yılına kadar ertelemenin, şirketin rekabet gücünü zayıflatabileceğini belirten Schaefer, yeniden yapılanma süreciyle birlikte Volkswagen’in daha sürdürülebilir bir yapıya kavuşmayı hedeflediğini söyledi.

Volkswagen’in geleceğini şekillendirecek bu adımlar, şirketin hem çalışanları hem de tüketiciler için önemli değişikliklere yol açacak.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *