Millî Eğitim Akademisi bünyesinde istihdam edilecek eğitim personeline ilişkin ücret tavanları, ders yükümlülükleri ve ek ders şartları netlik kazanmış durumda. Belirlenen yeni düzenlemeyle birlikte akademik unvan, kıdem ve görev kapsamına göre uygulanacak mali haklar kamuoyuyla paylaşıldı.
Yayımlanan bilgilere göre, akademide görev alacak personelin hem haftalık asgari ders saatleri hem de ek dersten yararlanma sınırları unvanlara göre farklılık göstermektedir. Bu durum, eğitim personelinin mali haklarının belirlenmesinde önemli bir rol oynamaktadır.
Akademik Unvanlı Personel İçin Ücret Tavanları Nasıldır?
Akademide görev yapacak personel iki ana grupta değerlendirilmektedir: Akademik unvanlı personel (Profesör, Doçent, Doktor Öğretim Üyesi) ve öğretmen ile diğer personel (Başöğretmen, Uzman Öğretmen ve diğerleri). Akademik unvanlı personelin haftalık asgari ders yükü 10 saat olarak belirlenmiştir. Bu saatleri aşan fiili dersler için haftada en fazla 20 saate kadar ek ders ücreti ödenebilecektir.
Profesörler için belirlenen aylık brüt ücret tavanı 216.697,79 TL, Doçentler için 162.523,34 TL ve Doktor Öğretim Üyeleri için 135.436,12 TL olarak açıklanmıştır. Bu rakamlar, sözleşme koşullarına göre uygulanacak tavan ücret niteliği taşımaktadır.
Öğretmen ve Diğer Personel İçin Ek Ders Ücretleri Nasıldır?
Öğretmen ve diğer personel için haftalık asgari ders yükü ise 15 saat olarak belirlenmiştir. 15 saati aşan fiili dersler için haftada en fazla 15 saate kadar ek ders ücreti alınabilecektir. Ek ders ücretlerinden yalnızca fiilen yapılan dersler için yararlanılacaktır. Bu durum, eğitim personelinin ek gelir elde etmesine olanak tanımaktadır.
Ek ders ödemeleri, ilgili unvan için belirlenen gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpılması yöntemiyle hesaplanacaktır. Örneğin, başöğretmenler ve uzman öğretmenler için belirlenen gösterge rakamı 160 olarak belirlenmiştir.
Millî Eğitim Akademisi'nde Hedefler Nelerdir?
Düzenleme ile Millî Eğitim Akademisi’nde görev alacak eğitimcilerin mali haklarının netleştirilmesi, görev tanımlarının belirginleştirilmesi ve akademinin nitelikli insan kaynağıyla güçlendirilmesi hedeflenmektedir. Bu bağlamda, eğitim alanında daha kaliteli hizmet sunulması amaçlanmaktadır.
Sonuç olarak, Millî Eğitim Akademisi bünyesinde görev yapacak eğitim personelinin sözleşme ücret tavanları ve ek ders şartları, eğitim sisteminin güçlendirilmesine yönelik önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir.
