2026 yılı için asgari ücrete yüzde 27 oranında artış yapılmasının ardından, işverenlerin bir çalışan için katlandığı toplam maliyet de yeniden hesaplandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından açıklanan yeni rakamlarla birlikte net ve brüt asgari ücretin yanı sıra işverene düşen yük netlik kazandı.
2026 Asgari Ücret Net ve Brüt Tutarları
Bakan Işıkhan’ın verdiği bilgilere göre, Ocak 2026’dan itibaren geçerli olacak asgari ücret net 28 bin 75 lira olarak belirlendi. Brüt asgari ücret ise 33 bin 30 liraya yükseldi. Böylece 2025 yılına kıyasla asgari ücrette yüzde 27’lik bir artış gerçekleşmiş oldu.
Asgari ücretteki bu artış, yalnızca çalışanların eline geçen net tutarı değil, aynı zamanda işverenlerin sigorta ve prim yüklerini de doğrudan etkiledi.
Asgari Ücretin İşverene Maliyeti Ne Kadar Oldu?
2025 yılında bir işçi için asgari ücretin işverene toplam maliyeti 30 bin 621 lira 48 kuruş seviyesindeydi. Bu tutarın 26 bin 5 lira 50 kuruşu brüt asgari ücretten, 4 bin 95 lira 87 kuruşu sosyal güvenlik primlerinden, 520 lira 11 kuruşu ise işveren işsizlik sigortası fonu payından oluşuyordu.
2026 yılı için belirlenen yeni asgari ücretle birlikte işverene düşen maliyet de artış gösterdi. Brüt ücretin 33 bin 30 liraya yükselmesiyle birlikte sosyal güvenlik primi ve işsizlik sigortası payları da yeniden hesaplandı.
Ayrıca işverene verilen asgari ücret desteği 1.270 lira olarak açıklandı.
Asgari Ücret Artışı Hangi Ödemeleri Etkileyecek?
Yeni asgari ücret rakamının belirlenmesiyle birlikte birçok ödeme kaleminde de artış yaşanacak. İşsizlik maaşı, kıdem tazminatı, genel sağlık sigortası primleri, stajyer ücretleri, askerlik ve doğum borçlanmaları, isteğe bağlı sigorta primleri ile rapor parası gibi ödemeler, asgari ücrete bağlı olarak güncellenecek.
Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek bu düzenlemeler, hem çalışanların gelirlerini hem de işverenlerin maliyet hesaplarını yeni baştan şekillendirecek.
