Alman şirketi Bosch'un Türkiye'deki fabrikasında işten çıkarmaların başladığına dair bilgiler gelmeye devam ediyor. Fabrikada, emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) kapsamında yaklaşık 300 işçinin işine son verildiği bildirilmektedir.
İşten Çıkarmaların Sebepleri Neler?
Fabrikada gerçekleştirilen işten çıkarmaların, saatlik ücretleri yüksek olan işçilerden başladığı ifade edilmektedir. Bu durum, işten çıkarmaların hangi kriterlere göre yapıldığına dair çeşitli spekülasyonlara yol açmıştır.
Alman şirketinin, elektrikli otomobillerin yaygınlaşmasıyla birlikte geleneksel otomotiv parçalarına olan talebin azalmasını gerekçe gösterdiği belirtiliyor. Bu nedenle, işten çıkarmaların önümüzdeki dönemlerde de devam etmesi beklenmektedir.
Toplamda Kaç İşçi Etkilenecek?
Bosch'un Bursa'daki fabrikasında, toplamda 1200 işçinin işsiz kalabileceği öngörülmektedir. Şirket, Mayıs 2026 itibarıyla yaklaşık 1.400 çalışanı kapsayan bir küçülme programı başlatmıştı. İşten çıkarmaların çoğunluğunun mavi yakalı işçiler üzerinde yoğunlaşacağı belirtiliyor.
Ayrıca, beyaz yakalı çalışanlar için de işten çıkarmaların 2030 yılına kadar kademeli olarak gerçekleştirileceği planlanmaktadır. Bu durum, iş gücü piyasasında önemli değişikliklere yol açabilir.
Sendika ile Görüşmeler Başladı mı?
Türk Metal Sendikası, işten çıkarmaların kapsamını daraltmak amacıyla Bosch ile görüşmelere başlamıştır. Bu görüşmelerin sonucunda işten çıkarmaların sayısının azaltılması hedeflenmektedir. Ancak, bu süreçte nasıl bir yol izleneceği henüz netlik kazanmış değildir.
Sonuç olarak, Bosch'un Türkiye'deki fabrikasında yaşanan bu gelişmeler, hem çalışanlar hem de iş gücü piyasası açısından dikkatle izlenmektedir. İşten çıkarmaların devam edip etmeyeceği, şirketin gelecekteki stratejileriyle doğrudan bağlantılı olacaktır.
