Kurban Bayramı yaklaşırken milyonlarca çalışanı ilgilendiren önemli bir konu gündemde: Bayramda çalışanlara ödenecek fazla mesai ücretleri. Bayram tatili boyunca bazı kamu ve özel sektör çalışanları izin yaparken, bazı çalışanlar görev başında olacak. Peki bu süreçte çalışanların hakları neler? Kimler fazla mesai alacak ve ne kadar?
Bayramda Çalışanlara Fazla Mesai Hakkı Var mı?
Evet. Resmi tatiller, dini bayramlar ve hafta tatillerinde çalışanlar, kanun gereği fazla mesai ücretine hak kazanıyor. Bu hak, 4857 sayılı İş Kanunu ile güvence altına alınmış durumda. İşveren, çalışanını bu günlerde çalıştırıyorsa, ilave ücret ödemekle yükümlü.
Kurban Bayramı 2025 Mesai Takvimi
2025 yılında Kurban Bayramı şu günlere denk geliyor:
5 Haziran 2025 Perşembe (Arefe Günü – Yarım Gün Tatil)
6 Haziran Cuma – Bayramın 1. Günü
7 Haziran Cumartesi – Bayramın 2. Günü
8 Haziran Pazar – Bayramın 3. Günü
9 Haziran Pazartesi – Bayramın 4. Günü
Bu tarihlerde görev yapan çalışanlar, yarım gün ve tam gün mesai ücretlerini ekstra olarak alacak.
Fazla Mesai Ücreti Ne Kadar?
Asgari ücretli bir çalışanın net maaşı 22.104 TL. Bu durumda:
Günlük net ücret: 736,8 TL
Arefe günü (yarım gün) çalışması durumunda: 368,4 TL + 368,4 TL = 1.105,2 TL
Bayram günlerinde tam gün çalışması durumunda: 736,8 TL + 736,8 TL = 1.473,6 TL
Bu rakamlar, çalışılan her bir gün için ayrı ayrı hesaplanıyor. Yani bayram boyunca 4 tam gün çalışan bir asgari ücretli toplamda 5.052 TL ekstra gelir elde edebilir.
Yüksek Maaşlılar İçin Bayram Mesai Ücreti
Örneğin, 60.000 TL net maaş alan bir çalışanın:
Günlük ücreti: 2.000 TL
Arefe günü çalışırsa: 2.000 TL + 1.000 TL = 3.000 TL
Bayram günleri tam çalışırsa: 2.000 TL + 2.000 TL = 4.000 TL günlük kazanç
Bayramın dört günü boyunca çalışan bir kişi bu durumda 16.000 TL ekstra gelir elde edebilir.
Fazla Mesai Ücreti Ödenmezse Ne Olur?
Fazla mesai ödemeleri kanunla güvence altındadır. İşverenin bu ücreti ödememesi halinde çalışan, durumu iş mahkemesine taşıyabilir. Tanık, bordro ve kamera kayıtları gibi delillerle mahkeme kararı alındığında, işveren fazla mesaiyi ödemek zorunda kalır.
Kaynak: NTV
