Temmuz ayının sonuna yaklaşılırken, 600 bin kamu çalışanını yakından ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri gündemdeki yerini koruyor. Memur-Sen'in talepleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda gerçekleşen hazırlık toplantısında kamuoyuyla paylaşıldı. Görüşmeler 1 Ağustos itibarıyla resmi olarak başlayacak.
Memur-Sen'den Taban Aylık ve Refah Payı Talebi
Memur-Sen, 2026 yılı için kamu personelinin maaşlarında önemli artışlar öngören bir teklif sundu. Buna göre:
2026 yılının ilk 6 ayında:
10.000 TL taban aylık artışı
%10 refah payı
%25 oransal zam talep edildi.
İkinci 6 ayda ise %20 oranında ek zam istendi.
Ayrıca, 2027 yılı için de benzer şekilde:
7.500 TL taban aylık artışı,
İlk 6 ay için %20, ikinci 6 ay için %25 oransal zam talebi sunuldu.
Toplamda, iki yıl için yapılan zam teklifi ilk yıl yüzde 88, ikinci yıl yüzde 46 oranında iyileştirme hedefliyor.
Emeklilere Seyyanen Zam ve Bayram İkramiyesi Talebi
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu görevlisi emeklilerinin yaşadığı gelir kaybına dikkat çekerek, seyyanen verilen zamların emeklilere de yansıtılması gerektiğini vurguladı. Emeklilerin, görevdeki personelin maaşının sadece %45’ine denk gelen düşük gelir seviyesine dikkat çeken Yalçın, bu farkın taban aylık iyileştirmesiyle giderilmesini önerdi.
Memur-Sen ayrıca, memurlara dini bayramlarda 23.400 TL ikramiye verilmesini de teklif etti.
Bakan Işıkhan: Sosyal Diyalogla Kazanımlar Devam Edecek
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 1 Ağustos’ta başlayacak görüşmelerin ardından memur ve emekliler için mali ve sosyal hakların sosyal diyalog çerçevesinde ele alınacağını belirtti. Işıkhan, önceki dönemlerde olduğu gibi bu toplu sözleşme sürecinde de uzlaşıyla önemli kazanımlar elde edilmesini beklediklerini söyledi.
Bakan Işıkhan, 7. Dönem Toplu Sözleşme döneminde kamu görevlilerine enflasyon farkı dâhil %130 kümülatif zam yapıldığını hatırlatarak, 2002’de 392 TL olan en düşük memur maaşının 2025 itibarıyla 50.503 TL'ye yükseldiğini ve böylece reel olarak %264 artış sağlandığını aktardı.
TÜRK-İŞ: Görüşmelerde Belirsizlik Sürüyor
Öte yandan, kamu işçilerini ilgilendiren Toplu İş Sözleşmeleri sürecinde TÜRK-İŞ cephesinde de önemli açıklamalar geldi. TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda yapılan toplantıların ardından bazı tekliflerin iletildiğini ancak resmi bir teklifin henüz masaya gelmediğini belirtti.
Atalay, hükümetin 2025 yılı için ilk 6 ayda %24 zam teklif ettiğini, ikinci 6 ay için ise gerçekleşen enflasyon oranının esas alınacağını söyledi. Ancak daha sonra gayriresmi olarak bu oranın %10–11 seviyelerine çekilebileceğine dair duyumlar aldıklarını ifade etti.
Toplu Sözleşme Süreci Nasıl İlerleyecek?
1 Ağustos’ta resmen başlayacak 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayacak şekilde düzenlenecek. Süreç, kamu çalışanlarının maaş, sosyal hak ve çalışma koşulları gibi birçok başlıkta yeniden şekillendirilmesini hedefliyor.
Toplu sözleşme zammı ve kamu çalışanlarının talepleri, ilerleyen günlerde yapılacak müzakerelerle netleşecek. Tüm tarafların uzlaşıyla süreci yürütmesi ve kamu personelinin beklentilerinin dikkate alınması bekleniyor.
