Resmi Gazete’de yayımlanan “Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik” ile ödeme kapsamı önemli ölçüde genişletildi. Yeni düzenlemeye göre, Türkiye genelinde belirli sayıda çalışanı bulunan işverenler, maaş, prim ve benzeri tüm hakedişlerini bankalar üzerinden ödemekle yükümlü olacak.
Kimler Banka Ödemesi Zorunluluğuna Tabi Olacak?
Yönetmelikte dikkat çeken maddelere göre:
- En az 3 gazeteci çalıştıran işverenler,
- En az 3 gemi adamı istihdam eden deniz işverenleri veya vekilleri,
- İş Kanunu kapsamında en az 3 işçi çalıştıran işverenler veya üçüncü kişiler,
yapacakları tüm net ödemeleri bankalar aracılığıyla gerçekleştirecekler.
Daha önceki düzenlemelerde bu zorunluluk için asgari sayı 5 olarak belirlenmişti. Yeni yönetmelikle birlikte bu sayı 3 çalışan olarak revize edildi. Böylece, küçük ve orta ölçekli işverenlerin de ödeme işlemlerini banka kanalıyla yapması zorunlu hale geldi.
Ödemelerin Banka Üzerinden Yapılmasının Faydaları neler?
Banka aracılığıyla yapılan ödemeler, çalışanların maaşlarının güvence altına alınması ve kayıt dışı ödeme riskinin azaltılması açısından büyük önem taşıyor. Ayrıca, hem işveren hem de çalışan için daha şeffaf ve takip edilebilir bir ödeme sistemi oluşturuyor.
Yönetmelik değişikliği, 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren geçerli olacak. Bu tarihten sonra işverenlerin, belirtilen sayının üzerindeki çalışanlarına yapacakları ödemelerde banka zorunluluğu aranacak.
