Doğum izinleri ne zaman artacak? Son dakika doğum izinleri uzatıldı mı? Bu sorular, çalışan anneler tarafından merakla bekleniyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, doğum izinlerinin uzatılacağına dair ilk bilgiyi paylaştı. Mevcut durumda doğum öncesi ve doğum sonrası toplamda 16 hafta olan doğum izinlerinin, 24 haftaya çıkarılması planlanıyor.
Doğum izinleri ne zaman artacak?
Çalışan annelerin yakından takip ettiği doğum izinleri ile ilgili gelişmeler, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yürütülüyor. Bakanlık, azalan nüfus artış hızına çözüm üretmek amacıyla doğum izni süresini 16 haftadan 24 haftaya kadar uzatmayı hedefliyor. Bu düzenleme ile birlikte, doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra ise 16 hafta izin verilmesi öngörülüyor.
Henüz resmi bir açıklama yapılmamış olsa da, konuya dair sunumların yapılacağı ve detayların kamuoyuna aktarılacağı bekleniyor. Çalışan anneler, doğum izinlerinin uzatılması konusunda gelişmeleri dikkatle izliyor.
Mevcut doğum izni durumu nedir?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 74. maddesine göre, kadın işçilere ücretli analık hâli izni; doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplamda 16 hafta olarak düzenlenmiştir. Bu durum, çalışan annelerin iş yaşamında karşılaştıkları zorlukların hafifletilmesi amacıyla oluşturulmuştur.
Ayrıca, özel sektördeki kadın çalışanlar, ücretli iznin bitiminde 6 aya kadar ücretsiz doğum izni kullanma hakkına sahiptir. Çocuk bir yaşına gelene kadar her gün 1.5 saat emzirme izni hakkı da bulunmaktadır ve bu süre çalışma süresinden sayılmaktadır.
Çalışan annelere sunulan diğer haklar nelerdir?
Çalışan anneler için yarım çalışma modeli de uygulanabilmektedir. İlk doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün, üçüncü doğumda 180 gün yarı zamanlı çalışma imkanı sunulmakta ve devlet tarafından ödenen yarım çalışma ödeneği ile desteklenmektedir. Ayrıca, isteyen ebeveynler, çocuğun ilkokula başlayacağı döneme kadar kısmi süreli çalışma talep etme hakkına sahiptir.
Babalık izni konusunda ise, özel sektör işçi statüsünde çalışan erkekler için kanuna göre 5 gün ücretli izin hakkı tanınırken, kamu çalışanları için bu süre 10 gün olarak belirlenmiştir. Bu durum, ailelerin ihtiyaçlarına yönelik bir destek mekanizması olarak değerlendirilmektedir.
