Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) bünyesinde Ankara, İstanbul ve İzmir illerinde istihdam edilecek 500 sözleşmeli destek personeli (hizmetli) alımı için adayların heyecanlı bekleyişi sürmektedir. Bu alım süreci, birçok adayın kariyer hedefleri açısından büyük önem taşımaktadır.
2 Ocak 2026 tarihinde sona eren başvuruların ardından, tüm gözler sınav aşamasına geçmeye hak kazananların ilan edileceği sonuç listelerine çevrilmiş durumdadır. EGM, 500 hizmetli alımı başvuru sonuçlarını henüz resmi olarak açıklamamıştır.
Sonuçların Açıklanma Tarihi Ne Olacak?
Önceki alım süreçleri ve kurumun duyuru alışkanlıkları göz önüne alındığında, sonuçların Şubat ayının ikinci yarısı itibarıyla açıklanması beklenmektedir. Bu durum, adaylar arasında bir merak ve heyecan yaratmaktadır.
Adaylar, sonuçlar açıklandığında Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformu üzerinden T.C. Kimlik Numaraları ve e-Devlet şifreleri ile durumlarını öğrenebileceklerdir. Bu süreç, adayların sonuçları hızlı bir şekilde öğrenmelerine olanak tanıyacaktır.
Seçim Süreci ve Sınav Aşamaları Neler Olacak?
Sonuçlar açıklandığında, başvurusu kabul edilen adayları yoğun bir eleme süreci beklemektedir. Belirlenen her il kontenjanı için (Ankara: 300, İstanbul: 150, İzmir: 50) 2024 KPSS-P94 puanı en yüksek olan adaylardan başlanarak 5 katı aday (toplam 2.500 kişi) sözlü ve uygulamalı sınava davet edilecektir.
Sözlü sınavda, adayın özgüveni, ifade yeteneği, temsil kabiliyeti ve mesleki bilgisi değerlendirilecektir. Uygulamalı sınavda ise hizmetli kadrosunun gerektirdiği pratik beceriler, fiziksel yeterlilik ve ekipman kullanımı gibi unsurlar ölçülecektir.
Nihai Başarı Sıralaması Nasıl Oluşacak?
Nihai liste, KPSS puanının %50'si ile sözlü/uygulamalı sınav puanının %50'si alınarak başarı sıralaması oluşturulacaktır. Bu sistem, adayların performanslarını adil bir şekilde değerlendirmek amacıyla tasarlanmıştır.
Sonuç olarak, EGM sözleşmeli personel alımı süreci, birçok aday için önemli bir fırsat sunmaktadır. Adayların, sonuçların açıklanmasını sabırsızlıkla beklemeleri ve sınav süreçlerine hazırlık yapmaları gerekmektedir.
