BEDA Enerji 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi süreci kapsamında düzenlenen istişare toplantısı, Enerji İşçileri Sendikası’nın ev sahipliğinde Prof. Dr. Adem Baştürk Kültür Merkezi’nde saat 19.30’da yoğun katılımla gerçekleştirildi. Sendika Yönetim Kurulu üyeleri ile Genel Başkan Mahmud Altunsoy’un katılımlarıyla icra edilen toplantının sunuculuğunu Muhammed Emin Tekin üstlenirken sendika üyeleri, temsilciler ve basın mensupları aynı salonda dayanışma ve kararlılık mesajı verdi.
Salon Bayram Yerine Döndü: enerji işçilerinden tis sürecine güçlü mesaj
Program öncesi sahneye pankartlarla çıkan işçiler, telefon ışıkları ve sloganlarla salonu adeta bir bayram yerine çevirdi. İşçiler, sahadaki zorlukları ve taleplerini yansıtan; “İşçiye zulme son!”, “Voltaj yüksek maaş düşük, sistemde kaçak var!”, “Beraber yürüdük biz bu yollarda, Enerji İş ile uzun yollara” ve “Gece gündüz arıza bakım, tek istediğim geçim hakkım” yazılı pankartlarla sahneye çıkarak kararlılıklarını gösterdiler.
Sendikanın, taslak hazırlık aşamasından bugüne kadar üyeleriyle bağını hiç koparmadan hareket ettiğine dikkat çekilen açılış konuşmasında, “Enerji İş ile işçiler zafere” sloganı salonda hep bir ağızdan yankılandı. Açılışta ayrıca, sendikanın sosyal hayata geçirilen çalışmalarla yalnızca hak mücadelesi değil, insana dokunan yeni bir sendikacılık anlayışı ortaya koyduğu ifade edilirken, Genel Başkan Mahmud Altunsoy’un “kendini yenilemeyen, üretmeden tüketen ve çevresine fayda sunmayan, insanlığa dokunmayan her insan, her yapı yok olmaya mahkumdur.” sözleri birlik ve kararlılığın altını çizen mesaj olarak öne çıktı.
Program, bir dakikalık saygı duruşunun ardından İstiklal Marşı’nın okunmasıyla başladı.
'sendikalar binalarla değil, üyelerinin birlik beraberliğiyle ayakta durur'
Enerji-İş Sendikası olarak üyelerle birlikte burada olmaktan büyük bir onur ve gurur duyduklarını belirten Genel Başkan Yardımcısı Cemal Soysal Sürmen, ''Bugün burada, Enerji İş Sendikası olarak, siz değerli üyelerimizle bir arada olmaktan büyük bir onur ve gurur duyuyoruz. Bu toplantıya katılarak iradesini ortaya koyan, sendikamızın gücüne güç katan her bir üyemize ayrı ayrı teşekkür ediyorum. Bu vesileyle buradan aynı kararlılık ve sabırla bizlere destek veren, her koşulda sendikamızın yanında olan Antalya’daki, Isparta’daki, Burdur’daki, Sivas’taki, Yozgat’taki, Tokat’taki tüm üyelerimize de Enerji İş Sendikası ve şahsım adına saygı, sevgi ve dayanışma duygularımızla selamlıyorum. Sizlerin varlığı, sizlerin desteği ve inancı bu sendikanın en büyük teminatıdır. Çünkü bizler çok iyi biliyoruz ki, sendikalar binalarla değil, üyelerinin birlik beraberliğiyle ayakta durur'' dedi.
Enerji işçileri olarak yılın her günü zorlu şartlar altında ülkenin enerjisini kesintisiz bir şekilde ayakta tutmak için çalıştıklarını vurgulayan Sürmen, ''Ortaya koyduğunuz bu emek, fedakarlık ve bu sorumluluk sadece bir görev değil, aynı zamanda büyük bir onur, büyük bir değerdir. Enerji İş Sendikası olarak üyelerimizin haklarını korumaya, emeğin onurunu savunmaya ve mücadelemizi aynı kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz. Çünkü biliyoruz ki; bizim en büyük gücümüz birliğimizdendir. Birlik oldukça güçlüyüz, birlikte oldukça kazanacağız. Bu duygu ve inançla hepinizi Enerji İş Sendikası ve şahsım adına saygıyla ve sevgiyle selamlıyorum'' ifadelerini kullandı.
'Sermaye güçlü olabilir ama biz birlikte daha güçlüyüz'
Genel Başkan Yardımcısı İsmail İzgi ise sözleşmelerinin 1.dönemini geride bıraktıklarını ve 2. döneme başladıklarını hatırlatarak konuşmasına başladı. 3 yıl boyunca gecesinde gündüzünde, iyi günde kötü günde hep yanlarında olduklarını belirten İzgi, diğer sendikalar gibi sadece sözleşme döneminde sahada görünüp ortadan kaybolup tekrar sözleşme döneminde ortaya çıkıp umut tacirliği yapan sendikalardan asla olmadıklarını ifade etti. İzgi, “Sözleşme başında sahada olduk. Sözleşme sürecinde sahada olduk. Sözleşme sonunda yine sahadayız. Hiçbir üyemizi kötü gününde yalnız bırakmadık. Hastası olanın hastanesine koştuk, üyemizin yanında refakatçı kaldık. Cenazesi olanın cenazesine koştuk. Cezaevine düşenin görüşüne gittik. Durumu olmayanın evine misafir olduk. Herkesin acısına ortak olmaya gayret ettik. Bir daldan köklü ve sağlam bir çınara dönüştük. Sermaye güçlü olabilir ama biz birlikte daha güçlüyüz” diye sözlerini sonlandırdı.
Genel Başkan Mahmud Altunsoy yoğun tezahüratlar eşliğinde sahneye çıktı
Sunucu Tekin, kuruluş sürecinden bugüne kadar sendikanın teşkilatlanma adımlarının atıldığı her işyerinde aynı hedef doğrultusunda hareket edildiğini vurgulayarak, iş kolunda 50 yılı aşkın süredir hakim olan tekelci sendikal anlayışın sona erdirildiğini ifade etti. Getirilen yenilikçi sosyal sendikacılık vizyonuyla sendikal mücadelenin çehresini değiştiren Genel Başkan Mahmud Altunsoy’u saygılarıyla sahneye davet etti.
“İşte başkan, işte sendika” sloganları ve yoğun tezahüratlar eşliğinde sahneye çıkan Genel Başkan Mahmud Altunsoy, salondaki katılımcılar tarafından uzun süre alkışlandı.
Konuşmasına katılımcıları selamlayarak başlayan Altunsoy, “İyi ki varsınız. Sizlerin her birinizin duruşunun ne manaya geldiğini hepiniz çok iyi biliyorsunuz. Bu salonları tıklım tıklım doldurduğumuz günleri de biliyoruz” dedi.
Bugünkü tabloya da değinen Altunsoy, salonun tamamen dolu olmamasını bir eksiklik değil, güvenin göstergesi olarak değerlendirdiklerini belirterek, “Eğer bugün bu salon tıklım tıklım dolu değilse, demek ki biz iyi bir yol kat etmişiz, arkadaşlarımıza iyi bir güven vermişiz. Bugün buraya herkesin gelmemesi de bunun göstergesidir” ifadelerini kullandı.
Sendikal mücadelenin gücünün birlikten geldiğini vurgulayan Altunsoy, “Biz ne kadar güçlü olursak, ne kadar iyi olursak, karşılığını da o kadar alıyoruz. Gücümüzü duruşumuzdan, birliğimizden ve emeğe sahip çıkmamızdan alıyoruz” diye konuştu.
Konuşmasının sonunda toplantının önemine dikkat çeken Altunsoy, “İkinci istişare toplantımıza hepiniz hoş geldiniz, sefalar getirdiniz” diyerek katılımcılara teşekkür etti.
'Yetki Sürecindeki Engellemelere Rağmen Mücadele Ettik'
Enerji İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Av. Salih Erbaş, toplantıda yaptığı sunumda sendikanın teşkilatlandırma sürecinden sosyal desteklere, kazanımlardan gelecek dönem hedeflerine kadar yürütülen çalışmaları ayrıntılı şekilde paylaştı.
Konuşmasına sendikanın çıkış hikayesiyle başlayan Erbaş, “Bir gün değil, 40 yıl” anlayışıyla yola çıktıklarını belirterek, “Bir fincan kahvenin 40 yıl hatırı olur” sözünden ilhamla, paketlemesi bizzat sendika yöneticileri tarafından yapılan 100’er gram kahve ve kahve fincanlarının 4 bin 800 üyeye dağıtıldığını ifade etti.
Yetki sürecinde yaşanan engellemelere de değinen Erbaş, CK Akdeniz’de işçinin önünü kesmeye çalışan sözde sendikal anlayışa karşı yılmadan mücadele ettiklerini vurguladı.
Sunuma ek Genel Başkan Mahmud Altunsoy ise “Engellemelere boyun eğmedik, işçinin ekmeği için sahada ter döktük” dedi. Yetki sürecinde tüm işletmelerde bire bir temaslar kurduklarını belirten Altunsoy, 10 yıla yayılan ziyaretlerin 1 yıl içine sığdırıldığını söyledi.
'Sadece iş değil, hayatın her alanında üyelerimizin yanındayız'
TES-İŞ tarafından yapılan suç duyurusuna karşı yürütülen hukuki sürece değinen Erbaş, Mahmud Başkan’ın hukuk mücadelesinin kazanımla sonuçlandığını ifade etti.
Eğitime yönelik çalışmalara özel önem verdiklerini vurgulayan Erbaş, sınava hazırlanan 260 öğrenciye eğitim koçluğu ve akademik destek sağlandığını, bu çalışmaların halen devam ettiğini dile getirdi. Ayni yardımlar kapsamında ise üç bölgede üyelere lambader, polar, bere, ajanda ve takvim dağıtımı yapıldığını aktardı.
“Sadece iş değil, hayatın her alanında üyelerimizin yanındayız” diyen Erbaş, maddi kazanımların ötesinde insani dokunuşlara önem verdiklerini belirtti. Bu kapsamda 2022–2023 yıllarında 200’den fazla çocuk için sünnet organizasyonu düzenlendiğini, sünnet olan çocuklara ve kardeşlerine oyuncaklar hediye edildiğini söyledi.
enerji-iş Sendikası maddi ve manevi olarak her daim işçinin yanında
Vefat eden üyelerin ailelerine yönelik desteklere de değinen Erbaş, 90 bin TL ölüm yardımı ve psikolojik destek sağlandığını, bu tutarın 2026 yılı itibarıyla 125 bin TL’ye yükseltildiğini açıkladı.
Hukuki destek çalışmalarına da değinen Erbaş, üyelere ücretsiz hukuki destek verildiğini belirterek, 2025 yılı içerisinde BEDA’da 110 üyeye hukuki danışmanlık hizmeti sunulduğunu kaydetti. Psikolojik destek kapsamında ise Duha Psikolojik Danışmanlık iş birliğiyle ücretsiz hizmet verildiğini, 28 üye ve yakınına toplam 271 seans psikolojik danışmanlık desteği sağlandığını aktardı.
Üyelerle bire bir temasın sendikanın temel çalışma prensiplerinden biri olduğunu vurgulayan Erbaş, her üyenin yılda en az 3-4 kez telefonla arandığını, 2025 yılında BEDA’da toplam 5 bin 414 kişiyle bire bir telefon görüşmesi yapıldığını söyledi. Haftalık ve aylık saha raporlarının ise sosyal medya hesapları üzerinden şeffaf bir şekilde paylaşıldığını ifade etti.
Sosyal ve sportif faaliyetlere de değinen Erbaş, Enerji İş Spor Kulübü’nün 2022–2025 yılları arasında çeşitli branşlarda şampiyonluklar ve ilk üç dereceler elde ederek önemli başarılara imza attığını söyledi.
Ekonomik dayanışmayı güçlendirmek amacıyla hayata geçirilen Sosyal Market Projesi ile uygun fiyatlı bir sanal market oluşturulduğunu belirten Erbaş, bunun üyeler için önemli bir destek mekanizması olduğunu vurguladı.
'ÜÇ YILLIK SÜREÇ BİR BAŞARI HİKAYESİDİR'
Üç yıllık sözleşme sürecini “başarı hikayesi” olarak nitelendiren Erbaş, bu süreçte toplam 5 kez maaş zammı yapıldığını, maaşların asgari ücretin 1,16 katından 2,6 katına yükseldiğini ve kümülatif zam oranının yüzde 260’a ulaştığını ifade etti. 2023, 2024 ve 2025 yıllarına ait zam oranlarını ve asgari ücret–enflasyon kıyaslamalarını da paylaşan Erbaş, elde edilen kazanımların altını çizdi. Sunumunun sonunda Toplu İş Sözleşmesi talepleri ele alındı.
