Çalışanların ve ailelerinin yalnızca çalışma hayatındaki haklarını değil, sosyal yaşamlarını ve çocuklarının eğitim süreçlerini de desteklemeyi hedefleyen Enerji İşçileri Sendikası, bu anlayış doğrultusunda Enerji İş Akademi bünyesinde Eğitim Koçluğu Sistemi’ni hayata geçirdi.
Özellikle LGS ve YKS’ye hazırlanan öğrencileri kapsayan sistemle öğrencilerin sınavlara hazırlık süreçlerinin daha planlı ve düzenli yürütülmesi, çalışma alışkanlıklarının geliştirilmesi, hedef belirleme ve takip süreçlerinde bireysel destek sağlanması amaçlanıyor.
eğitim koçluğu sistemi ile 206 öğrenciye ulaşıldı
Türkiye’nin farklı illerinde yaşayan öğrencilere çevrim içi olarak ulaşılan Eğitim Koçluğu Sistemi, bir yıl içerisinde önemli bir öğrenci kitlesine ulaştı. Program kapsamında toplam 206 öğrenciye eğitim koçluğu desteği sağlanırken, öğrencilerle gerçekleştirilen görüşmelerin toplam sayısı 2788’e ulaştı. Sistem içerisinde öğrencilerin akademik durumları, çalışma düzenleri, hedefleri ve sınava hazırlık süreçleri düzenli olarak takip edilirken, öğrencilerin ihtiyaçlarına göre bireysel çalışma planları oluşturuldu.
Bu yönüyle program, yalnızca sınav döneminde verilen tek seferlik bir danışmanlık hizmeti olmaktan çıkarılarak öğrencinin eğitim sürecini takip eden düzenli bir koçluk modeli olarak yürütüldü.
YKS başarı SONUÇLARI DİKKAT ÇEKTİ
Eğitim Koçluğu Sistemi’nden bir yıl boyunca yararlanan öğrencilerin 2026 YKS sonuçları, programın çıktılarının değerlendirilmesi açısından önemli veriler ortaya koydu.
2026 YKS sonuçlarına göre program öğrencileri arasında;
5 öğrenci ilk 50 bin,
9 öğrenci ilk 100 bin,
14 öğrenci ilk 200 bin,
19 öğrenci ise ilk 300 bin içerisinde yer aldı.
LGS ÖĞRENCİLERİNE DESTEK SAĞLANDI
Elde edilen sonuçlar, öğrencilerin yalnızca sınava hazırlanmasına değil, bu hazırlık sürecinin düzenli biçimde takip edilmesine yönelik uygulamaların önemini de ortaya koydu.
Eğitim Koçluğu Sistemi kapsamında LGS’ye hazırlanan öğrencilere de yıl boyunca destek verildi. 2026 LGS yerleştirme sürecinin ardından program öğrencileri Türkiye’nin farklı illerindeki çeşitli lise türlerine yerleşti. Öğrenciler arasında Fen liseleri, Anadolu liseleri, Meslek liseleri ve İmam Hatip liselerine yerleşenler bulunurken, program kapsamında öğrencilerin tercih dönemlerinde de süreçlerinin takip edilmesine yönelik çalışmalar gerçekleştirildi.
SOSYAL SENDİKACILIK ANLAYIŞININ YANSIMASI
Enerji İş Sendikası, sendikal faaliyetlerini yalnızca çalışma hayatındaki ekonomik ve sosyal hakların korunmasıyla sınırlı tutmayarak, üyelerinin ve ailelerinin yaşamına doğrudan katkı sağlayan çalışmaları da sürdürüyor. Bu kapsamda, Enerji İş Akademi bünyesinde hayata geçirilen Eğitim Koçluğu Sistemi, çalışanların çocuklarının eğitim süreçlerine destek sağlayan sosyal sendikacılık uygulamalarından biri olarak öne çıkıyor.
LGS ve YKS’ye hazırlanan öğrencilere ücretsiz sunulan eğitim koçluğu desteğiyle akademik gelişimin yanı sıra planlı çalışma, hedef belirleme, zaman yönetimi ve sınav sürecinin sağlıklı şekilde yürütülmesine yönelik becerilerin geliştirilmesine katkı sağlanıyor.
Sendika, bu çalışmalarla sendikal faaliyetlerin yalnızca işyerindeki hak ve kazanımlarla sınırlı kalmamasını, çalışanların yanı sıra çocuklarının ve ailelerinin sosyal, kültürel ve kişisel gelişimlerine katkı sunan daha kapsamlı bir dayanışma anlayışıyla yürütülmesini hedefliyor. Eğitim Koçluğu Sistemi de bu yaklaşımın önemli unsurlarından biri olarak çalışmalarını sürdürüyor. Uygulama, çalışanların çocuklarının eğitim yolculuklarında yanlarında olmayı ve sendikal dayanışmayı eğitim alanında da somutlaştırmayı amaçlıyor.
