Genç istihdam hamlesi, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından salı günü kamuoyuna duyurulacak. “Gençlerin Üretim Çağı (GÜÇ)” adı verilen program kapsamında, 3 yıl içinde yaklaşık 3,5 milyon gencin istihdama kazandırılması planlanıyor. Proje ile gençler sosyal güvenlik kapsamına alınacak.
Sürekli ve düzenli bir işte çalışmayan gençler için “gelir kriteri” modeli oluşturulacak. Bu sayede belirli şartları sağlayan gençlerin sosyal güvenlik sistemine dahil edilmesi ve uzun vadede emeklilik hakkı elde etmesi hedefleniyor.
Ev Genci (NEET) Kimdir?
NEET kavramı, İngilizce “Not in Education, Employment, or Training” ifadesinin kısaltması olarak kullanılıyor. Türkçede “ne eğitimde ne istihdamda” olan gençleri tanımlıyor. Genellikle 15–29 yaş arasındaki bu grup; okula gitmeyen, çalışmayan ve herhangi bir kurs, staj ya da mesleki programa dahil olmayan gençlerden oluşuyor.
Neden Ev Genci Sayısı Artıyor?
Gençlerin aldığı eğitim ile işgücü piyasasının beklentileri arasındaki uyumsuzluk, diplomalı işsizliği artırıyor. Uzayan iş arama süreçleri, gençlerde umutsuzluğa yol açıyor. Özellikle büyük şehirlerde başlangıç maaşlarının barınma ve ulaşım gibi temel giderleri karşılamakta yetersiz kalması, aile yanında kalmayı daha “rasyonel” bir seçenek haline getiriyor.
Milyonlarca gencin üretim sürecine dahil edilememesi, ekonomik büyümeyi yavaşlatırken kamu maliyesi üzerinde de baskı oluşturuyor. Üretime katılamayan gençler vergi sistemine katkı sunamazken, sosyal yardımlara olan ihtiyaç artıyor.
İŞKUR Hizmetleri Ön Planda Olacak
Program kapsamında işgücü piyasası araştırmaları düzenli olarak yapılacak. Hangi sektörlerde ne kadar açık iş bulunduğu sahada tespit edilerek sisteme entegre edilecek. Böylece ihtiyaçlar yıllık bazda güncellenecek.
Gençlere öncelikli olarak iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri sunulacak. İŞKUR aracılığıyla aktif işgücü programları devreye alınacak. Mesleki eğitim kursları, işbaşı eğitim programları ve girişimcilik destekleri artırılacak.
İşverene Ücret ve Sigorta Desteği
İşe alınan gençler için işverenlere çeşitli teşvikler sağlanacak. Bunlar arasında sigorta primlerinin bir bölümünün devlet tarafından karşılanması gibi ücret destekleri yer alacak. Böylece işverenlerin genç istihdamına yönelmesi teşvik edilecek.
Potansiyel işgücünde yer alan gençler, iş ve meslek danışmanlığı hizmetleriyle aktif işgücü programlarına yönlendirilecek. Profil bazlı analizler ve beceri geliştirme imkanlarıyla gençlerin işgücüne katılımı artırılacak.
Geleceğin Mesleklerine Odaklanılacak
Mevcut becerileri iş piyasasında geçerliliğini yitirmiş olan gençler için kısa süreli ve yoğun eğitim programları uygulanacak. Dijital pazarlama, yazılım kodlama, veri analizi gibi geleceğin mesleklerine yönelik kurslar önceliklendirilecek.
Sosyal yardım sistemi ile aktif ve pasif işgücü programları arasındaki bağ güçlendirilecek. Sosyal Gelişmeyi Destekleme Programları’ndan istihdam öncelikli projelere kaynak ayrılacak.
Esnek Çalışma İçin Yasal Düzenleme Geliyor
12 milyon kişinin çalışma hayatına kazandırılması hedefiyle yasal değişiklik çalışması yapıldı. Taslak düzenleme Ekonomik Koordinasyon Kurulu’na sunuldu. Esnek ve saatlik çalışma modelini içeren teklifin Meclis’e getirilmesi planlanıyor.
Evden çıkmayan gençler ve ev kadınları için kısmi süreli çalışma modeli uygulanacak. Bu modelle gençlerin işgücü piyasasına alışması ve kalıcı istihdama geçişi hedeflenecek.
Kaynak: Sabah
