Yargıtay Başkanlığı, çeşitli kadrolarda görevlendirilmek üzere 174 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Başvurular, 5-15 Eylül 2025 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden alınacak. Adaylar, branşlara göre sözlü veya sözlü ve uygulamalı sınavlara tabi tutulacak. Atamalar ise güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçlarına göre yapılacak.
KPSS Şartı ve Yaş Sınırı
Alım yapılacak pozisyonlara başvurabilmek için adayların 2024 KPSS B grubu sınavına girmiş olmaları gerekiyor. Başvuruda bulunacak adayların, ilan edilen pozisyonlar için belirlenen KPSS taban puanını karşılamaları şart. Ayrıca, başvuruların son günü olan 15 Eylül 2025 itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmaları gerekiyor.
Hangi Kadrolara Alım Yapılacak?
Yargıtay Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere açılan kadrolar şu şekildedir:
Zabıt Katibi: 20 kişi (5 Lisans, 15 Ön Lisans)
Mübaşir: 5 kişi (Ön Lisans)
Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 20 kişi (Ön Lisans)
Destek Personeli (Hizmetli): 50 kişi (30 Ön Lisans, 20 Ortaöğretim)
Şoför: 20 kişi (10 Ön Lisans, 10 Ortaöğretim)
Temizlik Görevlisi: 25 kişi (5 Ön Lisans, 20 Ortaöğretim)
Garson: 10 kişi (5 Ön Lisans, 5 Ortaöğretim)
Bahçıvan: 5 kişi (2 Ön Lisans, 3 Ortaöğretim)
Bulaşıkçı: 15 kişi (Ortaöğretim)
Aşçı (Sıcak Yemek): 3 kişi (2 Ön Lisans, 1 Ortaöğretim)
Aşçı (Kebapçı/Dönerci): 1 kişi (Ön Lisans)
Başvuru Süreci ve Şartlar
Başvurular, 5 Eylül'de başlayacak ve 15 Eylül 2025 tarihinde sona erecek. Adaylar başvurularını, e-Devlet üzerinden “Yargıtay Başkanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti aracılığıyla gerçekleştirebilecek.
Sınava katılmaya hak kazanan adayların sınav tarihleri ve yer bilgileri, başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından duyurulacak.
Genel Başvuru Şartları
Başvuruda bulunacak adayların şu koşulları sağlamaları gerekiyor:
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartlara sahip olmak
18 yaşını tamamlamış olmak
Görevini sürekli yapmasına engel olabilecek bir sağlık sorununun bulunmaması
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak
Başvuru yapılan pozisyon için gerekli öğrenim şartını sağlıyor olmak
15 Eylül 2025 itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak
2024 KPSS (B grubu) sınavına girmiş olmak ve ilgili pozisyon için belirlenen puanı almış olmak
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak
657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli pozisyonlara yeniden atanmayı engelleyen bir durumunun bulunmaması
KHK ile kamu görevinden çıkarılmış olmamak
Sınav Süreci ve Atama
Adaylar, başvurdukları pozisyonlara göre yalnızca sözlü ya da hem sözlü hem de uygulamalı sınava alınacak. Sınavlar sonucunda başarılı olan adaylar, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması aşamalarının ardından atanacak.
