reklam
reklam
"Haberin İşçisi"
İstanbul
Parçalı bulutlu
11°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
43,2662 %-0.09
50,9284 %0.54
6.835,98 % 1,74
3.887.511 %-0.29
İşçi Haber Gündem Yüksek Seçim Kurulu personel alımı başvuruları ne zaman sona eriyor ve şartları neler?

Yüksek Seçim Kurulu personel alımı başvuruları ne zaman sona eriyor ve şartları neler?

Yüksek Seçim Kurulu, 135 memur alımı için başvuru sürecini başlattı. Adaylar için son başvuru tarihi ve şartlar belirlendi.

Okunma Süresi: 2 dk

Yüksek Seçim Kurulu (YSK), merkez ve taşra teşkilatındaki eksiklikleri gidermek amacıyla 135 kadrolu memur alımı için başvuru sürecini başlatmıştır. Bu alım süreci, kamu sektöründe kariyer hedefleyen adaylar için önemli bir fırsat sunmaktadır. Yüksek Seçim Kurulu personel alımı başvurularının sona ereceği tarih ise 25 Ocak 2026 saat 23:59 olarak belirlenmiştir.

Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden, Kariyer Kapısı aracılığıyla elektronik ortamda yapılmaktadır. Posta yoluyla veya şahsen yapılan müracaatlar kesinlikle geçersiz sayılacaktır.

KPSS şartı nedir ve nasıl uygulanacak?

Yüksek Seçim Kurulu personel alımında en önemli kriterlerden biri, 2024 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı'ndan (KPSS) en az 70 puan almış olmaktır. Bu puan, adayların başvurularının kabul edilmesi için şart koşulmaktadır.

Başvuruların sona ermesine sadece 3 gün kaldığı göz önünde bulundurulduğunda, adayların bu süre zarfında gerekli belgeleri hazırlamaları önem taşımaktadır.

Adayların taşıması gereken diğer şartlar nelerdir?

Adayların yalnızca genel memuriyet şartlarını (vatandaşlık, adli sicil, askerlik durumu vb.) taşımaları yeterli değildir. Başvurunun son günü itibarıyla, tüm şartların (yaş, mezuniyet, sertifika vb.) sağlanıyor olması zorunludur.

Özellikle 657 Sayılı Kanun'un 48. maddesindeki genel şartların yanı sıra, güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması da atama için kritik bir aşama olarak değerlendirilmektedir.

Alım yapılacak kadrolar ve süreç nasıl işleyecek?

Yüksek Seçim Kurulu genellikle seçim süreçlerinin yönetimi ve dokümantasyonu için çeşitli unvanlarda personel istihdam etmektedir. Bu kadrolar arasında Zabıt Kâtibi, Teknisyen, Arşiv Memuru ve Şoför gibi pozisyonlar yer almaktadır. Zabıt Kâtibi, en çok kontenjan ayrılan kadro olup, klavye uygulama sınavı gerektirmektedir.

Başvurular tamamlandıktan sonra, KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlanarak kontenjanın belirli bir katı kadar (genellikle 5 katı) aday sözlü sınava ve varsa (zabıt kâtibi için) uygulama sınavına çağrılacaktır. Sınav yerleri ve tarihleri, Yüksek Seçim Kurulu'nun resmi sitesi (ysk.gov.tr) ve Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecektir.