2025 yılı Kurban Bayramı, 6-9 Haziran tarihleri arasında kutlanacak. Ancak bazı sektörlerde iş durmayacak; sağlık, ulaşım, güvenlik, üretim ve hizmet sektörlerinde çalışan binlerce kişi bayram boyunca görev başında olacak. Peki, bayramda çalışan işçilere ne kadar ödeme yapılacak? Tüm detaylar haberimizde!
Kurban Bayramı’nda Çalışanlara Çifte Ücret!
4857 sayılı İş Kanunu'nun 47. maddesi, resmi tatil günlerinde çalışanların ücret hakkını net şekilde tanımlıyor. Kanuna göre: Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmayan işçiye, o günün ücreti tam olarak ödenir. Tatil yapmayarak çalışan işçiye ise, bir günlük ücretine ek olarak bir günlük daha ücret ödenir.
Yani bayramda çalışan bir işçi, günlük maaşının iki katını alma hakkına sahip.
2025 Asgari Ücret Üzerinden Mesai Hesaplaması
2025 yılı için belirlenen brüt asgari ücret: 26.005,50 TL. Bu rakamı 30'a bölerek bir günlük brüt ücret elde edilir:
Günlük brüt ücret: 866,85 TL
Bayramda çalışana ödenen günlük toplam ücret: 866,85 TL (normal yevmiye) + 866,85 TL (bayram mesaisi) = 1.733,70 TL
Bu hesap, asgari ücretli bir çalışan için geçerli. Daha yüksek maaş alan çalışanların günlük ücretine göre mesai miktarı da artıyor.
Bayram Tatilinde 4 Gün Çalışana Ne Kadar Ödenecek?
Kurban Bayramı 2025'te 4 gün sürecek. Bu sürede kesintisiz çalışan bir asgari ücretli işçi:
4 x 1.733,70 TL = 6.934,80 TL ek gelir elde edebilecek.
Yani bayram boyunca görev yapanlar, neredeyse bir maaş kadar fazladan ödeme alabilecek.
Bayramda Mesai Yapanlar Nelere Dikkat Etmeli?
- Bayramda çalışmaya dair onay, genellikle iş sözleşmesi ya da toplu iş sözleşmesi ile belirlenir.
- Çalışan, zorla bayramda çalıştırılamaz. Rızası dışında görevlendirme yapılamaz.
- Ödeme, ay sonunda maaşla birlikte bordroya yansıtılmalı ve açıkça belirtilmelidir.
- Tatil günü çalıştığını belgelemek isteyen çalışanlar, vardiya çizelgesi, görev formu veya tanık beyanı gibi verilerle haklarını arayabilir.
