"Haberin İşçisi"
İstanbul
Açık
13°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
38,5992 %0.33
43,6545 %0.2
4.018,80 % 0,37
3.717.675 %-0.444
İşçi Haber İşçi Haberleri EYT'de staj takılanlar için yeni sürpriz! 12 ay geçerli olacak

EYT'de staj takılanlar için yeni sürpriz! 12 ay geçerli olacak

Staj ve çıraklık yapmış vatandaşlar EYT düzenlemesinin ardından emekli olmanın yollarını araştırıyor. Staj ve çıraklık sigortasıyla ilgili merak edilen tüm detayları derledik.

Okunma Süresi: 2 dk

EYT kapsamında milyonlarca kişi emeklilik hakkı elde etti. Öte yandan gözler staj ve çıraklık sigortasına çevrildi. Özellikle çıraklık sigortası için iktidardan sinyaller geliyor. Bu kapsamda beklenen bir düzenleme çıkarsa çıraklık girişi olarak sigorta girişi olan vatandaşlar borçlanma yoluyla emekli olabilecek. 

EYT'ye yönelik düzenleöme, 9 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlara veya borçlanma yoluyla başlangıçlarını bu tarihten öncesine çekenlere emeklilik hakkı sunuldu. 

Eski Çalışma Bakanı Vedat Bilgin'in geçtiğimiz günlerde yaptığı açıklama, bu konuda umutların artmasına sebep oldu. Peki, çıraklık süresi nasıl değerlendirilebilir? İşte detaylar...

Şua anki mevcut düzenlemeye bakıldığında, çıraklık ya da staj sürecinde sigortalar sağlık sigortası olarak kabul edilmiştir. Bu nedenle emeklilik primleri olarak değerlendirilmiyor. Yani staj SSK başlangıcı sayılmıyor. 

Ancak çıraklık süresinin emeklilik hesaplarından değerlendirilmesi için yapılan bir düzenlemeyle beraber çıraklık yapanlar, Emeklilikte Yaşa Takılanlar yasasına girebilecek. 

Beklenen düzenleme gerçekleştiği takdirde çıraklık sürelerinin emeklilik süresi olarak kabul edilmesi için borçlanma yapılması yeterli olacak. 

Çıraklık dönemini 9 Eylül 1999 tarihinden önce tamamlamış, ancak daha sonra sigortalı çalışmaya başlamış olanlar, borçlanma yaparak çıraklık dönemini sigorta başlangıcı olarak belirleyebilecekler. Bu şekilde EYT kapsamına girmek mümkün olabilecek. (KAYNAK:TAKVİM)