31 Temmuz 2025 tarihinde Beştepe’de gerçekleşen toplu iş sözleşmesi görüşmesinde, kamu işçilerinin maaşlarına ilişkin önemli maddeler ele alındı. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ile Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay arasında gerçekleşen görüşmede, 2025 yılı içinde yürürlüğe girecek zam oranları ve ücret düzenlemeleri detaylı şekilde görüşüldü.
Taban Ücret ve Seyyanen Zamda Yeni Düzenleme
Toplantıda, günlük brüt çıplak taban ücretin 1400 TL olarak belirlenmesi kararlaştırıldı. Taban ücretin altında kalan ücretler 1400 TL’ye çıkarılırken, taban ücret üzerinde olan çalışanlara ise günlük 40 TL seyyanen zam yapılması kararı alındı. Taban ücret artışından faydalananlar, bu seyyanen zamdan yararlanamayacak.
Zam Oranları ve Enflasyon Farkı Hesaplamaları
2025 yılı için belirlenen zam oranları şöyle:
İlk 6 ay için %24 zam,
İkinci 6 ayda günlük 50 TL seyyanen zam ve ardından %11 zam,
İkinci yılın ilk 6 ayı için %10 zam,
İkinci yılın ikinci 6 ayı için %6 zam uygulanacak.
Ayrıca, yıl içinde enflasyonun zam oranlarını aşması halinde, aşan kısım sonraki dönem zammına eklenecek. Mart 2025’ten itibaren yürürlüğe girecek toplu iş sözleşmeleri kapsamındaki çalışanlara önceki dönem enflasyon farkından kaynaklı %3,68 oranında ek zam yapılacak. Farklı yürürlük tarihleri olan sözleşmelerde bu oran orantılı şekilde hesaplanacak.
Ek Prim ve Ücret Düzenlemeleri
Belirlenen kurumlarda çalışan işçilere %7, diğer kurumlarda çalışanlara ise %3 oranında ilave prim verilmesi kararlaştırıldı. Bu prim, mevcut primlere ek olarak uygulanacak. Ücretleri düşük kalan işyerlerinde ise giriş ücretleri ve gerekli düzenlemeler yapılacak.
Protokol ve Ödeme Süreci
İkramiyeler, maktu ödemeler ve işyerlerine özgü diğer düzenlemeler, protokol metniyle ayrıca paylaşılacak. Toplu iş sözleşmesinden doğan ücret farklarının en kısa sürede ödenmesi hedefleniyor.
Kaynak: Seda Akyüz Taşdemir
