Hak-İş Konfederasyonu'nda 2027 yılında gerçekleştirilecek 16. Olağan Genel Kurul öncesinde giderek belirginleşen güç mücadelesi, bu kez dikkat çekici bir genel kurul görüntüsüyle gündeme geldi. Geçtiğimiz günlerde 21 sendikadan 16'sının genel başkanının, mevcut Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan'ın karşısında Öz Sağlık-İş Genel Başkanı Devlet Sert'i desteklediğini duyurmuştuk. Şimdi ise iki ismin aynı salonda bulunduğu bir genel kuruldan yansıyan görüntüler, konfederasyon içerisindeki rekabete ilişkin yeni soru işaretlerini beraberinde getirdi.
Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, 7 Kasım 2026 tarihinde Öz Ağaç-İş Sendikası'nın 14. Olağan Genel Kurulu'na katıldı. Genel kurulda, 2027 seçimlerinde Arslan'ın karşısında aday olarak öne çıkarılan Öz Sağlık-İş Genel Başkanı Devlet Sert de bulunuyordu. Ancak toplantıdan paylaşılan görüntülerde yaşanan bir ayrıntı dikkatlerden kaçmadı.
ARSLAN KONUŞACAKTI, SERT SALONDAN AYRILDI!
Arslan'ın konuşması öncesinde oldukça kalabalık olan salonda, konuşma sırası Hak-İş Genel Başkanı'na geldiğinde Devlet Sert'in salonu terk ettiği görüldü. Ancak asıl dikkat çekici gelişme, Sert'in ayrılmasının ardından yaşandı. Bu çıkışın ardından salondaki çok sayıda kişinin de Sert'i takip ettiği ve salonun kalabalığının belirgin biçimde azaldığı görülüyor.
SEÇİM REKABETİ ARTIK SALONLARA MI YANSIYOR?
Hatırlanacağı üzere 16 sendika genel başkanının Devlet Sert'e destek vermesi, Hak-İş'teki güç dengelerini tartışmaya açmıştı. Öz Ağaç-İş Genel Kurulu'ndan yansıyan görüntüler ise bu rekabetin yalnızca seçim kulislerinde konuşulan bir mesele olmaktan çıkıp farklı platformlarda da görünür hale geldiği yönündeki değerlendirmeleri güçlendiriyor.
2027 genel kuruluna henüz zaman var. Ancak yaşananlar, Mahmut Arslan ile Devlet Sert arasındaki rekabetin ve sendikalar arasındaki güç mücadelesinin önümüzdeki dönemde daha fazla gündeme geleceğini gösteriyor.
Arslan'ın konuşması öncesinde Sert'in salondan ayrılması ve çok sayıda katılımcının da peşinden çıkışa yönelmesi tesadüf mü? Yoksa Mahmut Arslan 15 yıllık yönetim anlayışının sonuçlarıyla mı yüzleşiyor?
