Enerji İş Sendikası, kamu kurumlarında çalışan işçilerin haklarını yakından ilgilendiren 4/D statüsü hakkında önemli bilgiler paylaştı. Sendikanın stajyer avukatı Talha Gülırmak’ın katkılarıyla hazırlanan videoda, taşerondan kadroya geçen işçilerin sahip olduğu haklar, iş güvencesi ve sendikanın rolü detaylarıyla anlatılıyor. İşte 4/D statüsü ve işçilerin bilmesi gereken hakları…
4/D Statüsü Nedir? Sendikanın Önemi ve Rolü
Sendikanın stajyer avukatlarından Talha Gülırmak, 4/D statüsü ile ilgili detayları şu şekilde aktardı:
“4/D, 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, kamu kurumlarında sürekli çalışan işçileri ifade eder. Taşerondan kadroya geçen işçiler, bu statüyle iş güvencesi, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ve toplu iş sözleşmeleri gibi haklara kavuşmuştur.”
Talha Gülırmak, sendikanın 4/D statüsündeki işçiler için kritik rolüne de değindi:
“Sendikanın burada rolü çok önemlidir; çünkü toplu iş sözleşmeleriyle ücretlerin, sosyal hakların ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi, haksız fesih, mobbing veya iş kazalarında üyelerin korunması ancak teşkilatlı güç ile mümkündür. Özetle, 4/D statüsü işçiye hukuki bir güvence sağlar; sendika ise bu hakların korunmasındaki ve geliştirilmesindeki en büyük teminattır. Sendikanın varlığı burada bir sigorta işlevi görmektedir.”
Sendika Hukuk Birimi Üyelerinin Yanında
Talha Gülırmak, sendikanın üyelerine verdiği desteği de vurgulayarak “Bizler ve sendikanın hukuk birimi olarak, siz değerli üyelerimizin haklarını korumaya, geliştirmeye ve onlara yol göstermeye devam edeceğiz.” ifadelerini kullandı.
Enerji İş Sendikası, bu video serisiyle yalnızca 4/D statüsü değil, aynı zamanda sendikal haklar ve bireysel iş hukuku gibi birçok konuda işçileri bilgilendirmeyi sürdürecek. Uzman hukuk birimi tarafından hazırlanan içerikler, üyelerin günlük çalışma hayatlarında haklarını doğru ve etkili bir şekilde kullanabilmelerine yardımcı olacak.
4/D Statüsü Hakkında Bilinmesi Gereken Hususlar
Kıymetli Üyelerimiz, Sendikamızın stajyer avukatlarından Talha GÜLIRMAK'ın katkılarıyla sizlere 4/D Statüsü hakkında bilinmesi gereken hususları anlattık.
Bu serimizde siz değerli üyelerimizle sendikal haklara ve bireysel iş… pic.twitter.com/LNo2fSC4Lg— Enerji İş Sendikası (@Enerjiis) October 10, 2025
