Kurban Bayramı yaklaşırken, Türkiye'nin önde gelen insan kaynakları platformlarından Eleman.net, çalışanların bayram planlarına ve ekonomik durumlarına ışık tutan çarpıcı bir anket yayınladı. Ankete göre, çalışanların yüzde 63’ü bayramı evde geçireceğini belirtirken, sadece yüzde 8’i tatil planı yapabiliyor.
Çalışanların Yüzde 63’ü Bayramı Evde Geçirecek
Evde kalmayı tercih edenler daha çok gıda, güvenlik, tekstil, eğitim, lojistik ve e-ticaret sektörlerinde çalışıyor. Tatile gideceğini belirten azınlık ise mağazacılık, sağlık ve hizmet sektörlerinden geliyor. Geçen yılki anketle kıyaslandığında memlekete gitme oranında yüzde 6’lık bir düşüş dikkat çekiyor.
Ankete katılanların yüzde 39’u, bayram tatilinde en fazla masrafı yol giderlerinin oluşturduğunu belirtti. Bunu yüzde 31 ile yeme-içme ve yüzde 30 ile konaklama giderleri izledi. Bu durum, özellikle büyükşehirlerden memlekete gidişlerin çalışan bütçesi üzerindeki yükünü bir kez daha ortaya koydu.
Yapılan çalışmada yer alan “Aylık gelirinizin ne kadarını bayram tatiline ayırıyorsunuz?” sorusuna verilen yanıtlar da dikkat çekici. Katılımcıların yüzde 69’u gelirinin yarısını, yüzde 16’sı ise yarısından fazlasını harcadığını söylüyor. Yüzde 8’lik bir kesim ise gelirinin tamamından fazlasını bayram harcamalarına ayırmak zorunda kalıyor.
Gelirinin yüzde 100’ünden fazlasını bayram için harcayacağını belirten çalışanlar e-ticaret, güvenlik ve mağazacılık sektörlerinden geliyor. 2024 yılına göre bu oranda yüzde 2’lik bir düşüş gözlemleniyor.
Bayram İkramiyesi Alanların Oranı Sadece Yüzde 18
Anketin en dikkat çeken sonuçlarından biri de bayram ikramiyesi oldu. Katılımcıların yüzde 82’si, çalıştığı kurumdan bayram ikramiyesi almadığını belirtti. Yüzde 18’lik kesim ise bu yıl ikramiye alacağını söyledi. İkramiye verilen sektörler arasında gıda, mağazacılık ve lojistik öne çıkıyor.
Eleman.net Yönetim Kurulu Başkanı Gökhan Duyarlar, anket sonuçlarını, “Bayram gibi manevi duyguların yoğunlaştığı dönemlerde, çalışanlara verilen ikramiyeler yalnızca maddi destek değil, aynı zamanda bir motivasyon kaynağıdır. Bayram ikramiyesi, birçok aile için refah düzeyini yükselten önemli bir unsurdur. İşverenlerin bu konuda daha duyarlı davranması hem çalışan bağlılığını artırır hem de toplumsal dayanışmayı güçlendirir.” sözleriyle değerlendirdi.
