696 sayılı KHK ile kadroya geçen binlerce işçi, fiilen yaptıkları işlerle ilgili kadroya geçiş yapamamıştır, çünkü ihale şartnamelerindeki şartlar ve statüleri nedeniyle işe başlatılmamışlardır. Bu nedenle binlerce işçi, meslek kodu mağduriyeti yaşamaktadır. Meslek kodu mağdurları, taleplerini yetkili sendikalara ileterek sorunlarının çözülmesini istemektedirler.
Ancak Kamu Çerçeve Protokolü ve toplu iş sözleşmesinde, meslek kodu mağdurlarının talepleri karşılanmamış ve adaletsizlikleri giderilmemiştir. Bu durum, meslek kodu mağdurlarını derin bir şekilde üzmektedir. Binlerce işçi, fiilen yaptığı işin meslek kodunun verilmesini ve ayrıca görevinden el çektirilen işçilerin göreve iade edilmesini talep etmektedir.
Meslek kodu mağdurları, yaşadıkları mağduriyetin giderilmesi ve adaletin sağlanması için birçok mecrada çalışmalar yapmaktadır. Taleplerini yetkili sendikalara iletmelerine rağmen istedikleri sonuca ulaşamamışlardır. Bu nedenle, sorunlarının çözümü için yetkili makamların dikkate alması ve adil bir düzenleme yapması önemlidir. Meslek kodu mağdurlarının yaşadığı zor süreçler, kamu çalışanlarının haklarının korunması ve adaletin sağlanması açısından önemli bir örnek teşkil etmektedir.
