2013 yılında kurulan Enerji İşçileri Sendikası, 13 yıllık serüveninde vizyoner ve aksiyoner bir sendikal yapı sürdürmeye devam ediyor. Kurulduğu günden bu yana genç ve dinamik kadrosuyla işçilerin her daim yanında olan sendika, tekelleşemeye ve emekçilerin haklarını koruma mücadelesinde tekdüzeleşmiş sendika anlayışına karşın alternatif ve özgün bir model ortaya koyuyor. Binlerce işçiyi temsil eden bu güçlü yapılanma, emek ve alın terini merkeze alan anlayışıyla 13. yılında da misyonunu başarıyla sürdürüyor.
Enerji İşçileri Sendikası, Mahmud Altunsoy ve 14 emekçinin öncülüğünde kurulmasının ardından, sosyal sendikacılık anlayışına yeni bir boyut kazandırdı. “Sendikanın İşçisi Değil, İşçilerin Sendikası” ilkesi ile hareket ederek Türkiye'nin dört bir yanındaki 16 bin işçinin her anında yanında oldu. Üyelerini “sadece bir isim değil, büyük bir ailenin vazgeçilmez parçaları” olarak gören sendika, aynı zamanda üyelerinin ailelerini de önemsediğini gösterir biçimde hem maddi hem manevi olarak destekte bulundu.
Enerji İşçileri Sendikası’nın 13 Yıllık Yolculuğu
Enerji İşçileri Sendikası, 2013 yılında kurulmasının ardından yalnızca iki yıl sonra önemli bir eşiği aşarak Temmuz 2015’te bakanlık tarafından yayımlanan listede ülke barajını geçti ve toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi elde etti. Bu gelişme ile enerji sektöründe 52 yıldır devam eden tekelleşmiş yapının kırılmasına zemin hazırladı. Bu başarı ile sendikal alanda onlarca yıldır süren yapıyı yıkarak yeni bir dönem başlatırken, enerji emekçileri açısından daha güçlü temsil hâline geldi.
Kuruluşundan itibaren “Sendikanın İşçisi Değil, İşçilerin Sendikası” ilkesiyle hareket eden Enerji İşçileri Sendikası, faaliyetlerini bu anlayış doğrultusunda şekillendirdi. Bu kapsamda; işçi ve işveren arasındaki ilişkilerde şeffaf sendikacılık anlayışını esas aldı, sorunların çözümünde çatışma yerine diyalog odaklı bir yaklaşım benimsedi, toplu iş sözleşmelerinde çalışanların taleplerini öncelik haline getirdi ve hem işçiyi koruyan hem de karşılıklı kazanımı gözeten sözleşmelere imza attı.
Bu yaklaşım sayesinde sendika, kısa sürede sektörde etkili ve güvenilir bir aktör olmayı başararak üyeleri nezdinde güçlü bir karşılık buldu.
sosyal sendikacılık anlayışına yeni bir soluk
Enerji İş bünyesinde DUHA Psikolojik ve Danışmanlık Merkezi ile kurulan iş birliği sayesinde, üyelerine ve ailelerine günümüzün en mühim ihtiyaçlarından biri olan psikolojik danışmanlık hizmetini ücretsiz bir biçimde sunarken, uzman hukuk kadrosuyla üyelerini hukuki süreçlerde de yalnız bırakmayarak adalete erişimi güvenin bir parçası olarak görüyor.
Enerji İşçileri Sendikası, bir taraftan vefat eden üyelerin ailelerine maddi-manevi destek sağlarken diğer taraftan üyelerin yeni doğan bebekleri için hazırlanan yardım paketleri ile iyi günde de kötü günde de birlikteliğin önemine dikkat çekiyor. Büyük küçük demeksizin üyelerinin karşılaşabileceği her türlü sıkıntı ve sorunu çözümcül bir bakış açısıyla ele alma misyonuyla hareket eden sendika, zorlu hava koşullarına karşın polar ve bere hediye ederken sanal market uygulamasıyla uygun fiyat garantili alışveriş imkânı sunarak hayatın her alanında üyelerinin yanında oluyor.
Sosyal sorumluluk bilincini 13 yıldır itinayla taşıyan Enerji İşçileri Sendikası, insanın doğaya olan sorumluluğuna da dikkat çekmek amacıyla “her üyemiz için bir fidan, her fidan bir hatıra” sloganıyla üyelerinin ve ailelerinin doğum günlerinde Kuzay Kıbrıs'ta zeytin fidanı dikiyor. Geleceğe yatırım yapmanın farkındalığıyla geleceği inşa etmenin bugünleri yetiştirmekten geçtiğini belirten sendika, üyelerinin çocuklarının okul hayatlarını da unutmayarak profesyonel eğitim koçluğu hizmeti sunuyor. Enerji İş Akademi ile başta Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümleri olmak üzere, sosyal bilimlerin farkı bölümlerinde öğrenim gören üniversite öğrencilerine staj ve gelişim olanakları sunarak sendikalar için bilgiyle donanmış insan kaynağı temin ediyor.
genç ve dinamik sendikacılık anlayışı
Enerji İşçileri Sendikası, genç ve dinamik yönetim anlayışıyla değişen mevzuata uyum sağlayarak sendikal faaliyetlerini sürekli güncellemiştir. Geleneksel sendikacılığa dair yerleşik kalıpları yıkarak enerji işçilerinin yaşadığı problemleri her daim farklı platformlarda gündeme taşıyarak ilgili kurum ve yetkililere ulaştırmıştır.
Sendika bugün; Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu, Cengiz Holding, Kalyon PV, Koloğlu Holding ve EÜAŞ başta olmak üzere sektörün önde gelen kuruluşlarında ve sulama birlikleri gibi kamu kurumlarında faaliyet gösteriyor. Toplamda 44 önemli kurumda örgütlü yapısıyla işçilerin haklarını savunan Enerji İşçileri Sendikası, enerji sektöründe etkili ve güçlü bir temsil konumunu sürdürmeye devam ediyor.
13. Yılda Kararlılık Mesajı
13. kuruluş yıl dönümünü kutlayan Enerji İşçileri Sendikası, geçmişten aldığı deneyimle geleceğe yönelik hedeflerini büyütüyor. Daha adil çalışma koşulları ve güçlü bir sendikal yapı için mücadelesini kararlılık ve özveriyle sürdüren sendika, enerji işçilerinin haklarını koruma konusundaki rolünü önemsiyor.
Bugün binlerce üyeden oluşan büyük bir aile haline gelen Enerji İşçileri Sendikası, birlik ve dayanışma ruhuyla hareket ederek daha aydınlık yarınların inşasında aktif rol oynamayı sürdürüyor. Emekçinin yanında konumlanan bu güçlü yapı, sendikal mücadeledeki varlığını her geçen gün daha da pekiştiriyor.
