Enerji İşçileri Sendikası, sendikal hakların engellendiği iddiasıyla hukuki süreç başlatmaya hazırlanıyor.
Van’ın Muradiye ilçesinde bulunan Muradiye Elektrik Üretim Santrali’nde, Enerji İşçileri Sendikası’nın yeni dönem toplu iş sözleşmesi sürecinde sendikal baskı iddiaları gündeme geldi. Sendika, işveren yetkililerinin çalışanları sendikadan istifaya yönlendirdiğini ve işçilerin yoğun baskı altında kaldığını belirterek konuyla ilgili hukuki ve idari girişimlerde bulunacağını açıkladı.
Enerji İşçileri Sendikası, santralde çalışan üyeleri adına yeni dönem toplu iş sözleşmesi için gerekli yetki belgesini almasının ardından, hazırladığı toplu iş sözleşmesi taslağını işverene teslim etti. Taslağın teslimi sırasında şirket yetkilisi tarafından santraldeki çalışanların sendikadan istifa ettiği ileri sürüldü.
Sendika yetkilileri ise işyerinde herhangi bir istifanın bulunmadığını ifade ederek bu iddiaya karşı çıktı. Bunun üzerine şirket yetkilisi, santralde çalışan yetkili M.Y.B.’yi telefonla arayarak mevcut durumu sordu. Yapılan görüşmede de santralde herhangi bir istifanın olmadığı yönünde bilgi verildi.
İŞÇİLERİN BULUNDUĞU WHATSAPP GRUBUNA İSTİFA MESAJI
İddialara göre, yaşanan bu görüşmenin ardından santral sorumlusu M.Y.B., işçilerin de bulunduğu WhatsApp grubuna şu mesajı gönderdi:
“Arkadaşlar E. hanım sendikadan istifa edilmesini istiyor. İstifa etmek isteyen olursa istifa edip tarafıma bilgi versin lütfen”
Söz konusu mesajın ardından, işveren yöneticilerinin sendikadan istifa edilmesi yönündeki baskılarının arttığı öne sürüldü. İddialara göre bazı çalışanlar, kendilerine yönelik baskılar nedeniyle sendikadan istifa ederek istifa işlemlerine ilişkin ekran görüntülerini aynı WhatsApp grubunda paylaşmak zorunda kaldı.
Sendikayla iletişime geçen bazı işçiler, yoğun baskıya maruz kaldıklarını, bu baskılar nedeniyle istifa etmek zorunda bırakıldıklarını ve istifa etmedikleri takdirde işlerini kaybetme korkusu yaşadıklarını sendika yetkililerine aktardı.
ENERJİ İŞÇİLERİ SENDİKASI’NDAN HUKUKİ VE İDARİ GİRİŞİM
Enerji İşçileri Sendikası yetkilileri, yaşananların sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini belirterek, işyerinde çalışanların sendikal tercihlerini özgürce kullanabilmelerinin güvence altına alınması gerektiğini vurguladı.
Sendika, olayda adı geçen insan kaynakları ve muhasebe yöneticisi E. ile santral sorumlusu M.Y.B. hakkında, Türk Ceza Kanunu’nun 118. maddesinde düzenlenen sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi suçu kapsamında suç duyurusunda bulunacağını açıkladı.
Enerji İşçileri Sendikası, yapılacak suç duyurularının ardından ilgili işyerinde gerekli denetimlerin gerçekleştirilmesi amacıyla İŞKUR ve ilgili kurumlara başvurularak müfettiş görevlendirilmesinin talep edileceğini de bildirdi.
“SENDİKAL HAKLARIN ENGELLENMESİNE İZİN VERMEYECEĞİZ”
Enerji İşçileri Sendikası yetkilileri, çalışanların sendikal tercihleri nedeniyle baskıya maruz bırakılmasının kabul edilemez olduğunu belirterek, üyelerinin haklarını korumak için hukuki ve idari bütün yolların kullanılacağını ifade etti.
Sendika yetkilileri ayrıca, sürecin ilerleyen aşamasında şirketin Ankara’da bulunan genel merkezi önünde basın açıklaması gerçekleştirileceğini duyurdu.
Enerji İşçileri Sendikası, Muradiye Elektrik Üretim Santrali’nde yaşandığı ileri sürülen sendikal baskı iddialarının takipçisi olacağını, çalışanların sendikal haklarını özgürce kullanabilmesi ve toplu iş sözleşmesi sürecinin sağlıklı şekilde yürütülmesi için mücadelesini kararlılıkla sürdüreceğini bildirdi.
