İŞKUR, Savunma Sanayii Akademisi, HAVELSAN ve BGTS iş birliğinde, savunma sanayii kuruluşlarının kurumsal kaynak planlama (ERP) alanındaki nitelikli personel ihtiyacını karşılamak amacıyla "KOVAN Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı Yetiştirme Programı" hayata geçirildi. HAVELSAN Konferans Salonu'nda düzenlenen programın imza törenine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ile Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanı Haluk Görgün katılım sağladı. 18-30 yaş arasındaki lisans mezunu gençleri hedefleyen program çerçevesinde 420 ders saatlik mesleki eğitim verilmesi ve 2026 yılı içerisinde toplam 500 kişinin uzmanlaştırılması planlanıyor.
'gençleri nitelikli istihdamla buluşturmak adına çalışIYORUZ'
Törende bir konuşma gerçekleştiren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, savunmanın ülkelerin bekası açısından kritik bir öneme sahip olduğunu belirterek, küresel sistemde ülkelerin gücünün savunma sistemlerinin gücüyle doğru orantılı olduğunu ifade etti. Yerli ve milli teknolojilerle üretim kapasitesinin artırıldığını ve dışa bağımlılığın azaltılmasında önemli ilerlemeler kaydedildiğini vurgulayan Işıkhan, sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağını yetiştirmek ve gençleri nitelikli istihdamla buluşturmak adına çalıştıklarını dile getirdi. Bakanlık olarak işgücü piyasasının ihtiyaçlarını yakından takip ettiklerini belirten Işıkhan, başlatılan KOVAN Programı kapsamındaki mesleki eğitim kursunun da bu yaklaşımın savunma sanayiindeki yeni bir örneği olduğunu kaydetti.
İstihdamın artırılması, işsizliğin azaltılması ve vatandaşların çalışma hayatına katılımının güçlendirilmesinin temel öncelikler arasında yer aldığını aktaran Işıkhan, nitelikli istihdamın gelecek hedefleri açısından hayati önem taşıdığına dikkat çekti. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın 6 Ocak'ta kamuoyuyla paylaştığı "Gençliğin Üretim Çağı" (GÜÇ) Programı'nı hatırlatan Işıkhan, GÜÇ ile gençlerin eğitimden çalışma hayatına geçişinin kolaylaştırılmasının ve ihtiyaç duydukları beceri ve deneyimi kazanmalarının desteklendiğini bildirdi. Üç yıllık dönemde 3 milyon gencin istihdama kazandırılmasının hedeflendiğini belirten Işıkhan, Temmuz 2026 itibarıyla GÜÇ kapsamında 630 bin 618 gence ulaşıldığını açıkladı.
500 GENÇ KOVAN ALANINDA UZMANLAŞACAK
KOVAN Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı mesleki eğitim kursunun, nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesine yönelik somut adımlardan biri olduğunu vurgulayan Işıkhan, HAVELSAN'ın geliştirdiği millî iş yönetim sistemi KOVAN için uzman yetiştirileceğini belirtti. Bu programla gençlere teknoloji alanında yeni bir meslek ve kariyer imkânı sunulmasının hedeflendiğini ifade eden Işıkhan, bir yıl içerisinde 500 gencin KOVAN alanında uzmanlaştırılacağını yineledi. Eğitim içeriğinin HAVELSAN'ın ihtiyaçları doğrultusunda hazırlandığını ve gençlerin sistem üzerinde uygulamalı eğitim alarak bilgi ve becerilerini geliştireceğini kaydetti.
500 GENCE 45 MİLYON LİRALIK kaynak AYRILDI
Kursiyerlere sağlanacak finansal desteklere de değinen Işıkhan, eğitim süresince İŞKUR tarafından günlük bin 79 lira zaruri gider ödemesi yapılacağını bildirdi. Ayda 26 gün eğitime katılan bir gencin net asgari ücret düzeyinde, yani 28 bin lira ödeme alacağını belirten Işıkhan, ayrıca kursiyerlerin genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primlerinin de İŞKUR tarafından karşılanacağını ifade etti. Bu kapsamda 500 gencin eğitimi için yaklaşık 45 milyon liralık kaynak ayrıldığını açıklayan Işıkhan, eğitimlerini başarıyla tamamlayan gençlerin savunma sanayii ekosistemindeki istihdama geçiş süreçlerinin İŞKUR, Savunma Sanayii Başkanlığı ve HAVELSAN tarafından takip edileceğini sözlerine ekledi.
Program, yapılan konuşmaların ardından İŞKUR Genel Müdürü Samet Güneş ile HAVELSAN Genel Müdür Vekili / Genel Müdürü Mehmet Akif Nacar tarafından iş birliği protokolünün imzalanmasıyla tamamlandı.
Kaynak: İHA
