Zonguldak Belediyesi’nin Sayıştay Başkanlığı tarafından gerçekleştirilen 2025 yılı denetim raporu, belediyenin mali durumu hakkında önemli bilgiler sunmaktadır. Raporun 23’üncü bulgusunda, şirket çalışanları dahil olmak üzere personel giderlerinin yasal sınırı 137 milyon 599 bin TL aştığı tespit edilmiştir. Bu durum, belediye bütçesindeki yasal limit aşımını gözler önüne sermektedir.
Sayıştay denetçileri, mevzuatta belirlenen üst sınırın aşılmış olmasına rağmen, yıl içerisinde belediyeye yeni işçi alımlarına devam edildiğini tespit etmiştir. Bu durum, kamu zararı olarak değerlendirilmekte ve ilgili mevzuat gereği, zararın Belediye Başkanı’ndan faiziyle tahsil edilmesi hükme bağlanmıştır.
Personel Giderlerinde Aşım Oranı Nedir?
Yayımlanan rapordaki resmi verilere göre; Zonguldak Belediyesi’nin şirket personelleri de dahil olmak üzere toplam personel gideri üst sınırı 594 milyon 217 bin 83 TL olarak belirlenmiştir. Ancak gerçekleşen gider toplamı, 731 milyon 816 bin 583 TL 88 kuruşa ulaşmıştır. Yapılan hesaplamalarla birlikte, personel harcamalarında 137 milyon 599 bin 500 TL 88 kuruşluk bir aşım meydana gelmiştir.
Bu durum, şirket çalışanlarının da dahil edildiği bütçe oranlamasında yasal sınırın yüzde 40’tan, yüzde 49,26’ya fırlamasına neden olmuştur. Bu aşım, Zonguldak Belediyesi’nin mali yönetiminde ciddi bir sorun teşkil etmektedir.
Kamu Zararının Tahsili Nasıl Olacak?
Sayıştay raporunda, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49’uncu maddesinde yer alan net hükümlere dikkat çekilmektedir. İlgili kanun maddesi uyarınca, yasal limit aşılmışken yapılan yeni personel alımlarından kaynaklanan kamu zararının, zararın oluştuğu tarihten itibaren işleyecek kanuni faiziyle birlikte direkt olarak Belediye Başkanı’ndan tahsil edilmesi gerekmektedir.
Bu durum, belediye yönetiminin mali sorumluluklarını artırmakta ve kamu kaynaklarının etkin kullanılmasını zorunlu kılmaktadır. Sayıştay’ın tespit ettiği bütçe aşımı bulgusu karşısında Zonguldak Belediyesi yönetimi, durumu kabul ederek yeni personel alımı yapılmayacağını taahhüt etmiştir.
Belediye Yönetimi Ne Dedi?
Zonguldak Belediyesi yetkilileri, personel harcamaları mevzuattaki yasal sınırın altına inene kadar kesinlikle yeni personel alımı yapılmayacağını belirtmiştir. Bu taahhüt, belediyenin mali disiplinini sağlamak adına önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir.
Sonuç olarak, Zonguldak Belediyesi’nin mali durumu ve personel giderleri konusundaki gelişmeler, kamuoyunun dikkatini çekmektedir. Bu süreç, belediyenin mali yönetiminde daha dikkatli ve disiplinli bir yaklaşım gerektirmektedir.
