"Haberin İşçisi"
İstanbul
Açık
20°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
48,8039 %0.06
56,0484 %-0.02
6.830,88 %-0.51
3.954.789 %2.11
İşçi Haber İş İlanları Karayolları Genel Müdürlüğü'nden personel alımı : 50 işçi alınacak

Karayolları Genel Müdürlüğü'nden personel alımı : 50 işçi alınacak

Karayolları Genel Müdürlüğü, sürekli iş sözleşmesiyle toplam 50 yeni işçi alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Gerekli şartları sağlayan adaylar 'esube.iskur.gov.tr' sitesinden başvuruda bulunabilecek.

KAYNAK: AA
Okunma Süresi: 1 dk

Kurumun konuya ilişkin ilanı Resmi Gazate'de yayımlandı. Buna göre Karayolları Genel Müdürlüğü iş yerlerine süresi belirli olmayan, sürekli iş sözleşmesiyle çalıştırılmak üzere 50 işçi alımı için gerekli şartları taşıyan adaylar 5 gün içinde "esube.iskur.gov.tr" internet adresindeki "İş Arayan" linki üzerinden başvuruda bulunabilecek. Ayrıca hizmet noktalarından ve Alo 170 Hattı üzerinden de başvuru yapılabilecek. 

kura tarihleri Karayolları Genel Müdürlüğünün resmi internet sitesinden belirlenecek

İŞKUR tarafından gönderilen başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı kadar asıl, asıl sayısının 4 katı kadar yedek aday kurayla belirlenecek. Kura tarihi ve yeri Karayolları Genel Müdürlüğünün resmi internet sitesinden (www.kgm.gov.tr) daha sonra duyurulacak. Ataması yapılan işçiler 5 yıl boyunca başka illerdeki iş yerlerine nakil (tayin) talebinde bulunamayacak. İşe alınanlar 2 bin 665 lira 13 kuruş çıplak yevmiyeyle işe başlatılacak. İşe alınacak işçiler 2 aylık denemeye tabi tutulacak. Deneme süresinde başarısız olanların iş akitleri bildirim süresine gerek olmaksızın feshedilecek. İşe başlamaya hak kazanan adaylar, istenilen belgeleri daha sonra belirtilecek yer ve tarihlerde şahsen teslim edecek. İşveren, ihtiyaç duyması halinde işçileri, bölge müdürlüğünün sınırları içindeki herhangi bir iş yerinde çalıştırabilecek. 

Kaynak: AA