Taşeron itfaiyeciler, yıldan yıla artan yangın vakalarıyla mücadele ederken, güvencesiz çalışma koşullarına son verilmesi ve hak ettikleri kadroya geçiş taleplerini dile getiriyorlar.
Ülkemizin dört bir yanında yangın söndürme, kurtarma, ve acil müdahale görevlerini üstlenen itfaiye teşkilatı, taşeron çalışanlarının kadroya alınma talepleriyle uzun süredir gündeme geliyor. İtfaiye personeli olarak görev yapan taşeron çalışanlar, uzun yıllardır büyük fedakarlıkla hizmet verirken kadro taleplerini dile getiriyor.
Yoğun mesai saatleri, tehlikeli koşullar ve fedakarca yapılan çalışmaların ardından, itfaiye personeli, iş güvenceleri için adalet talebinde bulunuyor.
Taşeron itfaiyeciler, maruz kaldıkları risklerin ve zorlu çalışma şartlarının yanı sıra, güvencesiz çalışmanın getirdiği belirsizlikle mücadele etmek zorunda kalıyor.
Taşeron itfaiyeciler, genellikle belirli süreli sözleşmelerle çalışıyorlar. Bu durum, iş güvencesi açısından risk taşıdığı gibi sosyal haklar açısından da kısıtlamalara neden olabiliyor. Kadroya alınma talepleri, bu çalışanların geleceğini güvence altına almak ve daha iyi çalışma koşulları elde etmek amacı taşıyor.
Taşeron itfaiyeciler taleplerinin dikkate alınmasını ve mesleklerine daha iyi şartlarda hizmet etmeleri için gerekli adımların atılmasını beklerken, yetkilerden kadroya alınmaları için hızlı bir çözüm üretmelerini istiyorlar.
